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医療システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

医療システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~450万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		335万円
（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

医療システムズ株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月31日
  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月25日
  • SE 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年09月03日
  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月16日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年09月23日
回答者一覧を見る（16件）

医療システムズ株式会社の職種別口コミ（80件）

IT系エンジニア（80件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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医療システムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
福利厚生:
退職金制度はありますが、あってないようなものです。元々給与も低いので期待してはいませんでしたが、やはり少なかったです。

オフィス環境:
基本的には雑居ビルのワンフロアで作業、案件によってはお客さん先での作業になる事もある。自社開発が多いので、環境が頻繁に変わることが無いのは良いところだとも思います。

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医療システムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
人による。仕事熱心な人は休日出勤や残業もギリギリまでやる人も。逆に定時上がりの人も多数。比較的調整しやすい方なんじゃないかな

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨している。子供が小さい人は時短勤務を利用しているケースが多い。副業はどうなんだろう。隠れてやっている人はいそうだけど基本禁止のような気がする。

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医療システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:
月に1回本社に帰社する機会があり、その時しか同期や先輩方に会う機会がない。また、帰社してもコミュニケーションを取った事がない先輩や上司などは、今後も話す機会がない限り、コミュニケーションをとる事はない。

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医療システムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:
近年で若い女性社員の割合が急増している為、年齢が近い女性社員同士でコミュニケーションが取れていると見受けられる。

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医療システムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
基礎的なプログラミング知識、社会知識、コミュニケーション能力などは身につきます。
応用的な部分は仕事をしている上では数年経ってから出ないと身につけるような仕事がいただけません。

キャリアへの影響:
転職し、スキル向上を目指すきっかけにはなった

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医療システムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が圧倒的に少なかった。

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医療システムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年02月28日
事業の強み:
古くから特定のクライアントとやり取りをしているため、よほどのことがない限り仕事が0になることはない。

事業の弱み:
強みと同じで特定のクライアントとの取引のため、取引がなくなった際に仕事が0になる。
様々な分野の仕事はできない。
特定の言語が多いため、スキルアップが見込めない。

事業展望:
社員のことを考えているようなことを言ってはいるが、あまり考えられていない。
組織変更がある際にもギリギリまで通達がなかった。
社員が察することに頼りすぎている。

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医療システムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 --万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
給与は基本給が基本的に少なく、住宅手当、技術手当で補っている。その為、残業代は全て出るが、少ない額であり、賞与も3年目になっても2か月分も貰えない。また、その年の売り上げによって賞与も変動する為、売り上げが低い年はお小遣い程度しか貰えない年もある。

評価制度:
昇給・昇進については年功序列となっており、各役職に人数の制限がある為、評価はあまり関係ないと思われる。

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