回答者: 女性/ MI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事が大好きな人であれば、特に違和感なく働くことができると思います。
ただ、定時後に全社のミーティングがあったり、コアタイム前に全員参加必須の朝会があったりと、多少違和感を感じる部分はあります。
働いているとそれが良くも悪くも当たり前にはなってくるので、中途入社の方々はその辺りのカルチャーに馴染めず、入社後すぐにやめてしまう方も一体いらっしゃるなという印象です。
ただ個人的には朝会の文化は良いと思うので、運営体さえしっかりなされていればな、、、とおもいます。
多様な働き方支援:
出産、育児、介護などのライフスタイルに合わせて割と柔軟にリモートワークや時短勤務が許されている印象です。
ただ、営業職の場合は結果が伴っていないとなかなか難しいと思います。
私は新卒からDXマーケ職種だったのでわかりませんが、部署によっては水曜日は固定でリモートワークを取り入れているところもあるらしいので、このあたりはマネージャー陣の価値観とかにもよるのかなぁ〜とおもいます。
株式会社Speeeの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Speeeの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー
住宅補助や、5年以上務めた人への長期休暇がある。退職金はない。寮などもない
オフィス環境:
六本木1丁目駅直結でアクセスは良い。会議室もきれいで設備は相当整っている。
オープンスペース=カフェなどで仕事をするメンバーも多いが、営業のメンバーは基本的に自席に張り付いて仕事をする人が多い印象。
総じて空気もよく、よいオフィス環境だと思われる
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