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株式会社Speeeの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ MI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
仕事が大好きな人であれば、特に違和感なく働くことができると思います。
ただ、定時後に全社のミーティングがあったり、コアタイム前に全員参加必須の朝会があったりと、多少違和感を感じる部分はあります。
働いているとそれが良くも悪くも当たり前にはなってくるので、中途入社の方々はその辺りのカルチャーに馴染めず、入社後すぐにやめてしまう方も一体いらっしゃるなという印象です。
ただ個人的には朝会の文化は良いと思うので、運営体さえしっかりなされていればな、、、とおもいます。

多様な働き方支援:
出産、育児、介護などのライフスタイルに合わせて割と柔軟にリモートワークや時短勤務が許されている印象です。
ただ、営業職の場合は結果が伴っていないとなかなか難しいと思います。
私は新卒からDXマーケ職種だったのでわかりませんが、部署によっては水曜日は固定でリモートワークを取り入れているところもあるらしいので、このあたりはマネージャー陣の価値観とかにもよるのかなぁ〜とおもいます。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:ホームページには総合職は土日祝完全休みとあるが、カスタマーサ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:仕事ができるようになれば、残業時間は減ると思う。また、昇給す
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:自身の業務をコントールできるくらいに実力が伴ってくれば時間や
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティングインテリジェンス事業部/ 事業責任者

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:個人差が大きい。定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで残業してい
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:定時を過ぎてからミーティングが始まる。営業職で残業をしない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:成果を出したいのであれば残業は増えざるを得ないリーダー以上の
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこまで気にしない方が多い印象です。土
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回答者: 男性/ Seo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:業務量は調整できる。定時で帰っている人もいれば、遅くまで残っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:toC営業の部署は土日出勤です。かつシフトも自由に提出できる
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回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては一部認められていますが、基本は出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:仕事ができればワークライフバランスは整えられる。ただ各自成果
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回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
働き方の満足点:基本的にはハードワークだが、個々人がどれほど踏み込みたいかに応じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎日残業している。が、それは仕事の成果に向き合って
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MI事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取得できる。ただ時間休の概念などはない。多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は完全に休み。22時強制退社なので日付を超えるほ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思います。ただどこまでいっても成果が出
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ取れず、残業時間が非常に多い。その
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間45時間以上となっている部署も多い。個別で早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的夜遅くまで残っている方が多く、マネージメント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくない。完全週休二日制ではある
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回答者: 男性/ アカウント・アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、基本的にワークライフバランスはとれ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、自分で生産性を上げられたら勤務時間は比較的コ
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:有休はいつでも取りやすい環境で、周りの方も積極的に有休を取っ
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回答者: 男性/ webアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:人により異なるが、基本的にワークライフバランスは無いものと考
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー/成長を中心に置く人が多いので、一定の負荷量を飲み
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:社員の方々は仕事好きな人が多いのもあるが、休日も仕事をしてい
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は難しくない。周りに気を遣うことも少ないため、比較
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日休みではなくシフト制で出社していた。月〜日まで定休日など
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい多様な働き方支援:リモートワークをしている
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回答者: 男性/ マーケティングインテリジェンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多いイメージ。定期MTGなどが多く、その準備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
多様な働き方支援:基本的には全日出社で、特殊な場合(感染症に疾患した場合など)で
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
多様な働き方支援:リモートワークは基本禁止で、出社強制になります。理由について、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアナリティクス事業部/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
多様な働き方支援:リモートワークが推奨されていない。これが何故なのかの説明が十分
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回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:副業は申請することで可能になる場合がある。ライフスタイルの変化
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2.7
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