3.1

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株式会社ヘキサドライブの平均年収は422万円、年収範囲は320～930万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ヘキサドライブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ヘキサドライブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	320~930万円	13人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	320~930万円
回答者数	13人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	930万円（平均年齢49.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	366万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヘキサドライブの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
新卒での昇給幅は少ない。

評価制度:
配属プロジェクトにより大きく左右される。

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回答者：男性/ ゲームデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やりがい搾取と言わざるを得ない金額になっているため、良い印象は得られな

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回答者：男性/ ゲームデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はないと思います。ボーナスなども存在しないため、給与面での良さ

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回答者：回答なし/ 3DCGアーティスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前までは賞与がありましたが、あるタイミングから賞与も月の給与に含まれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二回、査定面談という評価者との個人面談があり、自身の評価やキャリア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相次ぐ退職による玉突き人事や年功序列により、評価者に十分な知識や倫理観

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定にあたっては「査定面談」というものが年2回実施され、年度内の評価や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の基本給は年齢とベンチャーの割には悪くはなく普通だと思います。年2

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が廃止になった代わりに毎月の基本給が高くなったという見え方が変わっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年1回の評価査定。問題なく、仕事をまっとうしていれば、年収5万アップ。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な給与はやや低めの為、同業他社と比較の上、仕事内容も含め条件が合

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸を16分割し、8月と12月に4分割さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度自体は年々改善はしていってるが、肝心の売り上げがないため現象は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社の評価軸にそって、年二回の評定の元、四月に変更さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社から比べると、平均的に安い。昇給の上限も結局中小企業なので、大した

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年二回のヒアリングと上司との面談があり、会社の評価軸からみて決定してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと仕事をしていれば、そこそこの金額ではあるが所詮中小企業なので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較すると、平均して給与の額は低い目安として6～7掛け程度を考え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、給与の未払いが起きたことはない査定面談を行い、評価テーブルに従っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：査定面談が行われ、目標の設定や達成度の確認を行ったりしており、昇給の評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ヘキサドライブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://hexadrive.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２−１０−７０パークスタワー２８Ｆ

従業員数	133名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	松下正和
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヘキサドライブの平均年収は422万円、年収範囲は320～930万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ヘキサドライブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
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3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	930万円（平均年齢49.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	366万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ヘキサドライブの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ヘキサドライブの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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