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株式会社レオパレス・リーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レオパレス・リーシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レオパレス・リーシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:
減点方式。一人あたりの業務量が給料のわりに多すぎる。当然ミスも出てくるのでモチベーション維持が難しい。
一方コンプラには気を使っており有給も非常にとりやすく繁忙期以外残業もほとんどないので淡々と仕事できる人はいいとおもうよ。

組織体制・コミュニケーション:
子会社なので役職者は本体から弾き出されたひとがやってくることがおおい。

ダイバーシティ・多様性:
テレワークが可能なので多様な働き方が可能。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:トップの意見にどこまで従えるか次第。意見を言ってもあまり、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

組織体制・コミュニケーション:レオパレス21からの出向社員とプロパー社員で待遇等

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:親会社が絶対的。親がいて子がいる典型的な会社組織体制・コミ

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回答者：男性/ 社宅代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション：私が所属している部署は勿論、オフィス全体で風通しが

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回答者：男性/ 代行業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション：チーム一丸となり、協力し合う雰囲気が魅力だと思いま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション：部署関係なく手が空いていれば協力して仕事を行うため

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士仲が良く、仕事も楽しくできています。プライ

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回答者：男性/ 営業部サポート営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風：新しい商品を作ろう、会社を大きくしようという前向きな姿勢で

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:減点評価。モチベーションはあ

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回答者：女性/ 代行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:年功序列。できない上司がほんとに多い。上司が分からないこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:基本全て、親会社のレオパレス21に右にならえ状態。やる気の

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回答者：男性/ 代行スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジ管理職制度があり。リーダーシップのある社員は管理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：わりと自由にさせてもらえる有給休暇など友人たちとの日程

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由にさせてもらえるところが売り有給休暇もとれるそこは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】教えるときはきちんと教え、厳しいときは厳

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】楽しいことがあるから仕事ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：建築営業会社系列にありそうな体育会系の体質ではなく、社

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

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企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はかなり穏やか。困ったことがあれば互いに支え合う... 続きを見る

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会社名	株式会社レオパレス・リーシング
業界	その他（その他）
URL	https://www.leosumu.co.jp/
所在地	東京都中野区本町３丁目３１－１１Ｄａｉｗａ　中野坂上ビル　３Ｆ

従業員数	152名
設立年	2006年
資本金	400百万円
代表者	持田直道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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