Item: 六三グラフィックス株式会社
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：弊社の主要なお客様はHonda車の販売店である全国のHondaCarsとなります。得意先の経営者との商談も多く、パートナーシップをもって営業活動に取り組めることがやりがいにつながります。また、お客様の営業支援、広告宣伝、業務改善など様々な分野でのお取引になることから、幅広い知識と経験を積み、スキルアップしていくことが出来ます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

成長・キャリア開発：決まった商材を持って営業活動をしているのではなく、自分でお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：自分のアイデアをどんどん出して、それをクライアントに直接提案出来るとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：研修はあるものの、「現場に出て覚えて」感が強いので、仕事を覚えるまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：自分で考え、自由に仕事や提案できるところが良い。責任感のある仕事を任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：広告代理店のため0からお客様の意向にそったものをオーダーメイドにて制作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：新人・中途ともに大まかな教育システムはあるが、確固としたものはないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：どちらかというと提案営業が主流となってくるので研修で学ぶことは実はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：新卒の人の事はよく分かりませんが、中途は入社してすぐ本社で2週間ほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の考えたことを企画書にしてお客様に採用していただき、それが形になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】顧客が大手企業なので要望が高く常に新しいアイディアの提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】多くのアイディア又は商品はトッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】年俸制なので実績があれば翌年の年俸が上がるのでやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】印刷知識、営業力、ビジネスマナー、色

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】常に高い目標達成が求められる事で知らず

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会社名	六三グラフィックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mut.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２−４−１８

従業員数	25名
設立年	1930年
資本金	10百万円
代表者	島村信彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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