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株式会社ダーウィンズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダーウィンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダーウィンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:
コールセンターSV職：入社時からアルバイトスタッフの上司という立場となる為大きな裁量がある。新卒入社や若い方であれば、課題分析、改善策立案・実行、オペレータスタッフへのマネジメント、他部署・外部との連携など、幅広い経験が出来る為、短期間で人間性の成長を叶える事が出来る。自分の意見を上司に伝える場もタイミングも常にある為、風通しも非常に良し

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも常にあり、とても仲が良い。人間関係のネックは全くなし

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:SVとしての業務領域が広いので多様な業務経験ができる。割と

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:若い人がかなり多いし、少し上の立場の人も若い方が多いので頑

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しは良い。ただカジュアルな雰囲気の

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある。スキルアップできる。独自の社内用語。仕

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:若い社員さんも多い印象でした。かなり毎日遅くまで働かれてい

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:自身が試したい施策は相談すれば、実施できるのでPCDAを回

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:働いている人たちが基本的に穏やかなのと，わからない

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンターSV/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事を任せてもらいやすく、中小企業で風通しも良

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:この会社の唯一のいい点は、人がいいこと。全国に複数

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ SV

4.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:変化と自由と責任。常に変化を楽しむという文化。ある程度自由

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:コールセンターなので、他の従業員との接触はそれほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月15日

組織体制・コミュニケーション:困ったことがあればSVや管理者が応じてくれるが、常

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:どんなことでも成果に結び付けられることであれば挑戦させてく

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:特になし。拠点によって雰囲気は変わると思います。組織体制・

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦させてくれる、何事も聞いてくれる企業

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回答者：女性/ アウトバウンド/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

組織体制・コミュニケーション:パートさん同士は、ママさんと若い学生、でもみんな仲

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：研修の時に異常なほど会社の社訓の話をされたが、何時間も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：まだ若い会社で文化は感じません。7割位はパートで形成さ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人には向き不向きがあるので、一度出来ないと伝えたことは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：3か月～半年に1度管理職との個人面談があり仕事や人間関

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企業カルチャー・社風:希望すれば部署移動も可能。自分に合った部署が探せる。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社ダーウィンズ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.darwinz.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−８−５千代田ＪＥＢＬ５Ｆ

従業員数	68名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	後藤豪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3078件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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