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NEXUS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすいと感じる。
女性管理職登用に関しては、管理職になる不安解消の場を設けたり、サポートを行なったりしている。女性だけではないが、どうしても家庭の事情で時間に制限がある方もいるがそういう方々も安心して働けると思う。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:業界全体の中では良いだろうが、それもこの業界の中の話でなかなか
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度には力を入れており、女性は働きやすい会社かと思いま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:育休取得や女性が上の役職にいることも多々あり、女性の社会進出に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アミューズメント/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く存在しています。育休や産休も取りやすい環境に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさももちろん育休や産休が取れるので女性は働きやす
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は結構いらっしゃるのでその部分では働きやすさが
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回答者: 男性/ パチンコ店の運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいる女性の管理職の方も多い最近は髪色やネイル
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。女性の働き方について力を入
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は多数在席で積極的に取り組んでいる 子供の体調不良な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:社内試験受かれば女性も管理職になれます。出産の育休もしっかり取
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多かったので、働きやすいと思います。休暇も取りたい
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回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:育休取得率100%女性限定の研修や女性でも働きやすい部署への異
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:役職を持つことはそんなに難しいことではないので、その面では働き
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:男性ばかりで女性がいない店舗は働きにくいと思う。休暇の取りやす
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと
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回答者: 男性/ フィットネス事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。実際、1人
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性も上に上がるチャンスはあるが、上に上がったら負担と責任が倍
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:上昇志向は無く、役職は管理職一歩手前で年収400万位を目指すの
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回答者: 女性/ ホール従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとうたってはいますが、子供ができたら夜勤は無理
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回答者: 男性/ アミューズメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎店/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:上司によるが働きや
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回答者: 女性/ 副主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:社員の女性比率は低く、店舗によっては一人もいないこともあるそう
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性活躍プロジェクトを定期的に行って、意識はしている感じがしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:会社の体制は理解があると思うがそもそも業務内容が女性は働きにく
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取ってくれると書いてあり上司の方もしっかりお休
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回答者: 男性/ 接客行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:パチンコ業界なのでそのイメージが強いと働きにくいと思う。ワーク
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休などの制度はしっかりしている。産後に復帰
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性も比較的に働きやすいのではないかと思います。男性では気づか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の雇用や管理職登用へ積極的に力を入れている。制度などで休暇
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得できる環境であり、産後の復帰にスムーズに行うこ
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いため、女性の活躍の場は多く
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性にもアルバイトなら育児休暇などが取れる可能性もあるので、ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:実際に機能しているかは存じ上げないですが会社の方針として女性の
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性も活躍する機会がたくさんあり、休暇も取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職はキャリアウーマンになりたい方なら向いていると思い
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