回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 上級SE
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
1年目以降は賞与がありません。
2年目に少し多めに昇給し、3年目以降は2年目に多めに昇給したということで、微増といった感じでした。
評価制度:
いくら評価が高くても、昇格に上限があるのか、そこまで上がりはしないです。
そのため実力があればあるほど、評価基準には見合わなくなってはくると思います。
1年目以降は賞与がありません。
2年目に少し多めに昇給し、3年目以降は2年目に多めに昇給したということで、微増といった感じでした。
評価制度:
いくら評価が高くても、昇格に上限があるのか、そこまで上がりはしないです。
そのため実力があればあるほど、評価基準には見合わなくなってはくると思います。
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 上級SE
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