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回答者別の社員口コミ(YO1株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業する人、しない人が別れるため、部門での不公平感があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事ができるので働きやすさや、自分で仕事の進め方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:非常に働きやすい環境にあり、男女共に働きやすい環境で仕事ができます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:評価やシェアが高い分、優位性があるため会社の評価が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でトップシェアの企業であるので、メリットが多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人によって休む傾向がある人、ない人がいるので、若干不公平感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:割合と休みについては自分の都合で休むことができますので、プラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:いい意味で自由であるので、指摘事項やフードバックがあまりないようですの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新しいことに挑戦ぼ機会を貰え、いい経験をさせて頂きました。チャレンジ精
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YO1株式会社の回答者別口コミ (51人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年12月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年05月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 開発本部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年05月28日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月23日
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