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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:各メンバーが責任感を持って作業を行っているところです。直接お客様と接するシステムエンジニアはもちろん、社内開発メンバーもお客様のことを1番に考え、チーム一丸となり協力しコミュニケーションを取って仕事をしています。他社ではSEとPGが犬猿の仲になることも聞きますが、弊社ではそのようなことはありません。目的が一致しているからです。自信の思いを共有しやすい環境でもありますので、どんどん意見を言い合って良いものを作り上げています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
給与水準:仕事に対してのやりがいはとても満足いくものであり、上司の方との連携も気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:中途採用が多い弊社はOJTがメインとなります。弊社の主力製品の実習テ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:SES社員として現場先での開発をする為、そこの現場によって様々な知識の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:私はSES事業に携わっており、配属先の案件内容及び配属先を自分で決定で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:本人の希望を最優先してくれます。会社としてミスマッチを無くし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:中小企業の共通課題かと思いますが、教育環境が整えばより良いかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業だから仕方がないが、無茶苦茶頑張らないと大台には乗らない。業界
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:小さい会社だが、経営者が従業員の事はちゃんと考えて居るので中途
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:今は以前勤務していた場所からオフィスの場所も変わっており、現状につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:時間にルーズな人は縛りが少ない分、どんどん自堕落になる傾向が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:個人を尊重するベンチャーに有りがちな強制的コミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:本人のモチベーション並びにコミュニケーション力次第。男女比率が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:始業時間が少し遅いので通勤ラッシュの時間に電車に乗らなくて良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:小さな会社で業務系システムが対象なので、一気に大きく為ることは難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:計画的に休みたい人は問題なし。体調不良でも納期直前で無ければ
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