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環太平洋大学のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

環太平洋大学の回答者別口コミ（2件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月16日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

環太平洋大学の職種別口コミ（6件）

クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

環太平洋大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
オフィス環境：もっと、女性職員を増やし、英語などの外国語を話せる人を雇うべきだと私は考えています。あとは、育児休暇、福利厚生などを充実し、働きやすい環境を作るべきなのではないかと思います
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環太平洋大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
多様な働き方支援：固定制なので、１日でこなすべき仕事は決まってます。もし、するべき仕事が終わったら、帰れるという点です。あともうひとつは、毎月の勤務日数が決まっているのでバイト代の計算がしやすく、収入が安定しているという点です。
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環太平洋大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職：あまり活躍しているとは言えません。なぜなら、職場には女性はいますが、やはり男性の割合の方が圧倒的に高いからです。育児休暇があまり十分でないという点が一番気になります
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環太平洋大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
仕事内容：大学からバスが出ているのですが、混雑していると、バスに乗れなかったり、臨時便を待たなくてはなりません。なので、バスの本数を増やしたほうがいいのではないかという点
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環太平洋大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：国際色豊かで、英語やその他の外国語を使うこともでき、留学生もいるので、毎日が楽しいです。もし、学生などに困ったことがあったとしても、優しく、さらに分かりやすく対応するので、とてもいい環境です。
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