回答者： 男性/ リーダーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
配属される案件によって異なりますが、過度な残業を強いられているような案件は聞きません。
もし休日出勤をした場合でも、振替・代休の取得が可能なので
全体的に月の勤務時間は多くないよう会社側で調整して頂いています。
多様な働き方支援：
本社勤務はリモートワーク可能。
出社とリモートを併用している方がメインですが、
出社がメインな方もいますが、その方も月に数回はリモートワークを活用しています。
現場の技術者は案件によって異なりますが、現在7割がリモート勤務が可能な案件に参画しております。
案件配属前にリモートワーク案件の希望を出すことは可能です。
また、副業は就業規則で可能ですが、している人がいるかは不明です。
配属される案件によって異なりますが、過度な残業を強いられているような案件は聞きません。
もし休日出勤をした場合でも、振替・代休の取得が可能なので
全体的に月の勤務時間は多くないよう会社側で調整して頂いています。
多様な働き方支援：
本社勤務はリモートワーク可能。
出社とリモートを併用している方がメインですが、
出社がメインな方もいますが、その方も月に数回はリモートワークを活用しています。
現場の技術者は案件によって異なりますが、現在7割がリモート勤務が可能な案件に参画しております。
案件配属前にリモートワーク案件の希望を出すことは可能です。
また、副業は就業規則で可能ですが、している人がいるかは不明です。
株式会社トラステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トラステックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る