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株式会社トラステックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
26件
株式会社トラステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社トラステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラステックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ リーダー
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が非常に多い。休みは調整しやすい。多様な働き方支援:...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。休日出勤はほぼありません。休日出勤した場...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時はかなり残業地獄だった。毎月80時間残業し、土曜日も月に...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8−33サウス・コア6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業はホワイトだが、SEはかなりしんどそう。会社の存続を考え...
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2.5
東京都港区虎ノ門4−1−1WeWork神谷町トラストタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先によるのでなんとも言えないが、自分の場合は休暇が取りやす...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは少しずつ改善されている。納品前に残業時...
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3.9
東京都港区麻布台2−4−5メソニック39MTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
働き方の満足点:異様な残業はないと考えられるのでその点は良いと思う働き方の改...
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3.0
東京都江東区東陽7−2−14東陽MKビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や担当している案件によりけりですが、倉庫が休日でも動いて...
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3.2
東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は残業時間としての出勤が多い。残業時間も30時間だが守...
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株式会社トラステックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リーダーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
配属される案件によって異なりますが、過度な残業を強いられているような案件は聞きません。
もし休日出勤をした場合でも、振替・代休の取得が可能なので
全体的に月の勤務時間は多くないよう会社側で調整して頂いています。
多様な働き方支援:
本社勤務はリモートワーク可能。
出社とリモートを併用している方がメインですが、
出社がメインな方もいますが、その方も月に数回はリモートワークを活用しています。
現場の技術者は案件によって異なりますが、現在7割がリモート勤務が可能な案件に参画しております。
案件配属前にリモートワーク案件の希望を出すことは可能です。
また、副業は就業規則で可能ですが、している人がいるかは不明です。