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雇用形態：

正社員

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年功序列ではなく、やったらやっただけ給与で歓迎してもらえます。評価がわかりやすい分目標を持ち仕事に励めば自ずと自分の立ち位置が確立します。ポジションも用意されているので結果を出した社員は部下をマネージメントできます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、しっかりとした研修が用意されています。ビジネスマナー、商品研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】非常に消極的です。育成という概念がないた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】できます。むしろ部長が30歳未満ですから数字を出せばす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】できます。しかし、相当のソフトスキルがないと。育成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】ありません。先輩に言えるのはわかりましたとご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】トークの紙を一枚渡されておしまいです。後は全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】運動系の部活動などの経験があれば可能です。既婚者は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一応、本部での共通研修があるが人によって（直属の先輩・上司）によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：訪問販売のカンペを渡されてそれを覚えるだけの研修。この通りやれの一点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どんな人間にでも売ってやろうみたいな厚かましさは身につくと思

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会社名	株式会社ピーアール・ダイレクト
業界	その他（その他）
URL	http://p-r-d.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１１−１１ＩＶＹイーストビル　８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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