教育・研修：一応、本部での共通研修があるが人によって（直属の先輩・上司）によって全く言うことが異なるので
商品研修と変わらない。上部団体での研修もあり内容は普通なのだがとても素晴らしく感じられる。しかし、それを実践しようとすると上司・先輩に咎められるのでやはり意味がない、という印象しか受けられなかった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：訪問販売のカンペを渡されてそれを覚えるだけの研修。この通りやれの一点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年功序列ではなく、やったらやっただけ給与で歓迎してもらえます。評価がわ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、しっかりとした研修が用意されています。ビジネスマナー、商品研

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1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どんな人間にでも売ってやろうみたいな厚かましさは身につくと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】利益をかなりあげているので、オフィスはそれなりのも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】非常に消極的です。育成という概念がないた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】できます。むしろ部長が30歳未満ですから数字を出せばす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】できます。しかし、相当のソフトスキルがないと。育成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】ありません。先輩に言えるのはわかりましたとご

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】感じません。一般的な社保程度です。福利厚生目当てな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】トークの紙を一枚渡されておしまいです。後は全て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】とれません。休みはほぼないです。退職の時に消化す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】運動系の部活動などの経験があれば可能です。既婚者は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】0です。退職時に辞める前の日までに消化する流れにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】ギャップはありません。それなりの覚悟があって入社し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】ありません。が、毎月一位の社員には社長との会食が与えら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】外回りなので休憩は自由ですが、休憩をとると数字はあが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】年末年始のみです。世間の休みが仕事なので休みはほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

雇用の安定性：逆に、ノルマの達成が出来ないと契約を切られます。事前にその説明は無

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口コミ投稿日：2019年01月18日

女性の働きやすさ：私が勤めていた当時は私が所属して居た拠点には女性の先輩や同僚は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

勤務時間・休日休暇：お盆休みや年末年始休みなど、時期に合わせてそこそこ休みがあり

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口コミ投稿日：2019年01月18日

仕事内容：マニュアルが決まっているためこれを読んでいれば獲得できると言うようなこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

オフィス環境：中心部にあるため、通勤に関してはとても楽です。私が勤めていた拠点に

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口コミ投稿日：2019年01月18日

社内制度：現在はどうなっているかわかりませんが、当時はインセンティブ基準が明確な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

勤務時間・休日休暇：固定の曜日に休めて居ましたが、ノルマの達成が出来なさそうだっ

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口コミ投稿日：2019年01月18日

オフィス環境：中心部なので車での通勤は難しい所。当時は公共交通機関と徒歩での通勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

仕事内容：完全にマニュアルがあり、それを頭に叩き込むことから始まります。また、言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

女性の働きやすさ：営業という職業なので体力が必要です。また、男性が多い職場なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

雇用の安定性：契約社員から始まり、月に決まった件数を獲得できると正社員へ必ずなれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

社内制度：明確なインセンティブ基準があり、何件獲得すればいくらのインセンティブが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピーアール・ダイレクト
業界	その他（その他）
URL	http://p-r-d.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１１−１１ＩＶＹイーストビル　８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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