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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
産休・育休から復帰する社員もおり、育児中の社員には特別休暇も付与されるため環境としては良いのではないかと思う。
女性管理者も多く、男女関係なく上を目指せる環境。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも数字さえこなせば責任者になれます。男女での区別はないと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:子供を連れてきている人などもいて、そこら辺は寛容だと思う。男性
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:特段働きにくい会社ではないと思うが働きやすさは人それぞれなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:社員の4割程は女性社員で、管理職に就かれている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休を取り、落ち着いたら復職されている方も多く
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性責任者も多くはないが在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:取ろうと思えば有給
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:コールセンターでのお仕事になるので、大きな移動が無いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になっている人は多く男女問わず昇進昇格はできます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ネイルなどしてる女性も多く、髪色もそんなに厳しくはないのでお洒
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回答者: 男性/ 出向(オンライン保険相談)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性は多いので、女性からすると働きやすいとは思うが、勧められる
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思う。正社員だが、時短部署もあり16時まで働
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の方がある程度融通が効き男性よりも働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:時短で帰ってる人もいるため
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男女で、差は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:生理休暇とあるが、生理になったら休ませてあげるというだけで、普
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:会社全体を通して完全に実力主義なので、結果さえ出せば男女問わず
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる企業です。とても働きやすかったです。子供がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:私が働いていた時はお子様がいらっしゃるなどで時短勤務の部署があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:男女問わずに自分の部署をもつことができる会社だとおもいます。拘
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多いです。子供さんがいる方でも働きやすくしており
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人がたくさんいる。時短勤務などもできる。母親
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く働きやすい環境ではあると思う。しかし、男性管理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短部署が新しく発足し、女性が働きやすいような取り組みはされて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っている認証を受けてい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:独身のうちは良いが、拘束時間も長いため結婚を気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にある、時短勤務や育休
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方はそれなりにいたと思う。時短勤務なども可能であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:電話営業だから女性は働きやすいと思う。育休制度もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をしている女性社員も多い。社内で女性社員が働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいてもたまに残業したり急な休みは少々取りづらいような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は多くはないが、積極的に増やそうとはしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:営業の実力があれば、女性でも管理者になることは可能なので、男女
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