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回答者: 男性/ M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年に3回賞与があります。初回は満額貰えずお小遣い程度でしたが、2回目以降は2ヶ月〜3ヶ月分くらいは貰えました。それが夏と冬の賞与にあたります。4月にも賞与があるのですが、これはあまり貰えません。業績によって左右されますが、半月分くらいです。住宅手当は1.5万しか貰えません。最近までは一銭も貰えなかったので、でるだけありがたいですが、やはり少ないと思います。交通費、定期代はしっかり貰えます。役職が上がれば昇給もあります。課長くらいになれば700万程度もらえるそう。

評価制度:
もとは年功序列の会社でしたが、最近は実力主義ぽくなってきています。資格持ってないと役職上がれないなどの条件が増えました。

回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している。大手の顧客から安定的に依頼を受け
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回答者: 男性/ シニアメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の評価で次年度の給与が決まる。賞与は年2回(+1回決算賞与あり)
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:数年おきにチャレンジジョブを募集し始める、新しい事業など。
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与年3回、テレワーク手当3000円、住宅手当1.5万円(30歳まで)
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回答者: 男性/ シニアメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:30歳まで1.5万円/月の住宅補助あり。通勤手当あり。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:7.5時間が通常だが定時で上がれることはあまりない休みは狙っ
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回答者: 男性/ M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅補助は1.5万円しか貰えません。これも最近出るようになりました。一
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の金額が役職によって固定のため、成果を出しても変わらない。また、上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当は規定があり概ね問題はありませんが、他のITと比較
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていて、休みは取りやすい。定期的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。休日調整は業務の状況による。勤務時間は本社勤務
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:9時始業、17時半終業。配属先によるが、残業は10~30時間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:年齢に応じて在宅補助があります。寮はないです。通勤手当は定期範囲です。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助などは年齢制限であり。あまり福利厚生は充実していない。退職金も
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回答者: 男性/ シニアメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:体調不良で当日欠勤などは取得しやすい。使用による休暇も事前に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は途中からなくなりました。若い人は家賃手当的なのがあったと思います
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されており、業務不可もそれほど高くない。
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅補助は1.5万円。自身が契約書である場合のみ、支払われる。オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回あります。昇格時に昇格論文を作成する必要があります。賞与
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:大手保険会社のシステム部に深く根差しているため、事業に安定感あり。事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給についてのバランスは適正である。賞与についてバランスは適正である。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:コンベンションがねん一回あります。管理職や社長との
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:穏やかな人ばかりで、お互いに役職ではなく社長のことも〇〇さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。組織体制・コミュニケーション:人や部署
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年齢給で、昇格しない限り年の昇給率は1%程度。扶養など一般的な手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:チームにより、休日出勤のあるなしやテレワークのあるなしが大き
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く保守的。組織体制・コミュニケーション:勤務上
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っている。財源に限りがあるため、住宅補助等の大きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については公正とは言い難い。上長と相談の上一定期間で達成す
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回答者: 男性/ システムコンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサポート部/ SM

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:大手企業との太いパイプがあること。長年にわたる信頼関係の構築ができて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:非正規社員には、どの項目も有りはない。正社員であると住宅補助も厚く、羨
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:契約社員のなので、過度な残業もあるわけでない。ワークライフバ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規雇用なので1年間の契約になる。賞与は寸志が2回ある。評価制度:あ
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回答者: 男性/ システムコンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサポート部/ SM

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あるが上り幅が少ない。賞与は平均的だが年度末に特別賞与があ
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