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株式会社ビズウインドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、チームワークを大事にして働いています。またMVV(Mission(ミッション)」「Vision(ビジョン)」「Value(バリュー))を明確化させてそこに向かって社員は日々の仕事に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
社内ポータルサイトをsharepointで作成し情報共有をしております。
また社員同士のコミュニケーションはMicrosoft製品のteamsで行いますので、気軽にお互い連絡が取れるようになっています。

ダイバーシティ・多様性:
社内の女性の割合は30%でこれからも積極的に採用をおこなっていく予定でございます。またフィリピンにオフショア開発を行う部署があり国外のメンバーとの交流も積極的にしており、グローバル展開は今後も広げていく予定です。

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していたのがSES事業部なので現場によりけりにとな
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:全体的に新しい技術やトレンドに挑戦しようという雰囲気はある
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は年に2回あります。昇給や賞与は半年に一度上長と目標を設定し
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:本社で勤務する場合、時期によってはかなり忙しいのではないかと
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:交通費も全額支給してくれたり、家賃補助も月に1万5000円分支給があり
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は2カ月ほどあり、テキストや課題を行っていただきます。ま
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで年間休日は120日以上の完全週休2日制です。さら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:夏と冬の年2回昇給。ただし、分かりやすく売上に貢献する以外はリーダーか
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上長評価のもとありますが、上がり幅はそこまでありませんでした。あ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:自分が所属していたのはSES事業部なので、その辺は他社のSESと変わら
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3つの制度を導入しております。1つ目は「キャリア制度」。ITといっても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較してみて年収に大きな差はないが、自分の頑張りの分、昇給や資格
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス制度の導入など、働き方改革を進めてお
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:賞与が年に2回もあり、昇給制度もあります。住宅手当も月に1万5000円
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、月に10時間くらいです。土日も休みのため、プ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。交通費も全額支給してくれたり、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の時は残業は30時間ほどかかる場合もあるが、それ以外は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ママれん!メールという保育園向けのサービスが子供たちや保育園に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:月1万5000円の住宅手当や、結婚している場合は家族手当(配偶者700
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニア(技術)という枠だけではなく、仕事も人生の一部と捉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月15日
教育・研修:入社して3ヶ月間外部委託ではあるが、WEBエンジニアとしての基礎スキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術力の高い先輩達がいるので私自身も刺激になることが多いです。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:SESとして客先常駐で開発や、システムの運用保守に携わることになります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:保険会社の福利厚生に頼っている部分が大きいように見受けられる。会社とし
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:microsoftのローコード開発は一般的にメジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:今伸びて来ている技術(AIなど)の勉強会を開き、他の同業他社との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:・現場との調整がつけば有給休暇は自由に取りやすいです。・健康診断も会社
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回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員も3割以上おり、子育てをされる方にとっても働きやすいよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:新規事業の考案は日頃から行われているが、新規事業開発部など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
評価制度:人事評価制度は、まだ制度を作っている部分もあるため短期で細かい内容が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:ここ数年で社員数が増え、オフィスが狭くなってきた。客先に出ている従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業やBtoCの案件があり、自分の目指す方向や興味の強い仕事にジョ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:今ちょうど作りあげている段階なので、体制は流動的。今ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:会社内で用意している教育や研修もあるが、自発的に勉強しなければなかな
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