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回答者：男性/ モバイル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
年功序列ではなく、想いや気持ちの強さ、実績があればどんどんステップアップしていくことが出来ます。
評価体制も明確にあるので、面談等を行いながら、定性的、定量的どちらも大事にした評価環境があります。
上長との距離も近いので、意見が言いやすい環境ですし、関係性としても悪い人はあまりいないです。

働きがい:
お客様に感謝されること、社内での評価、自身のスキルや知識の向上など働きがいは意識があれば沢山あります。
ステップアップして行くことで、現場での裁量権も広がっていくので、早い段階で責任をもった仕事に取り組むことが出来ます。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実しています。誕生日には商品券が当時は渡さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業本部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:資格補助あり。研修制度もしっかりしており、外部研修のため社内

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:shoseという自己啓発を促す取り組みがあります。資格合格し

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:入社年数問わず、自分の頑張りで役職に就くことができます。役職者にな

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:ロープレなどをかなりの数を行うのと、実務での実践が多いため、

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:人事部の研修がとても手厚い面倒見がいい資格手当もあるので、と

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回答者：女性/ 携帯コーナー接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度、研修などしっかりしています。実力(実績)が

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格獲得手当はある。研修も新卒の場合は月に1度はある。あとは

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:特定の資格を毎年受ける必要がありますが、上位資格を取れれば、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修は1年を通して月に2回ほどある。研修期間は入社後3週間東

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修や資格制度は整っている。1年目はほぼ毎月研修があり、2年

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回答者：男性/ 一般的スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアにもよるが現場だとキャリアの資格による手当が結構大き

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:会社としてのキャリア開発は特にない。良くも悪くも自分の思った

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:社内公募があり、手を挙げて、面接に通れば、異動できます。ただ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につく。早い段階から役職に就くこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略本部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第です。資格取得応援制度があります。会社持

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:ひと昔前までは新卒でも入社して数年で店長になれていたが、現在

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので資格を取得して、それに応じた手当が入

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:半期に1度キャリア面談があり、今後のキャリアプランを上司に話

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回答者：男性/ ショップ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:マネジメント経験。ヒトモノカネを扱う仕事に携わることができれ

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:昇給についてはあまり希望を持てない。また副店長や店長の手当も

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:キャリアから貰える資格取得以外にも、いくつかの資格のレベルに

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:契約社員に資格取得手当は無いが、正社員には資格取得手当のよう

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 量販部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:お客様からアンケートなどで満足の声をいただけると励みになります。接客を

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:安定した人生を送るなら、全然問題なく働ける環境かと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:仕事とは別で資格等も意識する事で自身の向上を意識できる時間は

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:キャリアの資格手当は全額貰える。合格率は年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。取得後に資格ごとに支給額が決まっている。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:研修は手厚く、サポートが良い。だが、研修は多すぎて、周りと比

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は大きいが、やはり難しい。勉強時間も確保してくれ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社の規定の資格を取得すればもらえる。新卒に対

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ貰える。研修もしっか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:気づいたらエキスパートになれるような制度を導入している。働き

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格を取得すると難易度によって手当てと受験料を支給してもらえ

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会社名	株式会社ラネット
業界	その他（その他）
URL	https://www.ranet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−５２−８大河内ビル５Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2002年
資本金	500百万円
代表者	中川景樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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