回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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株式会社ディー・シー・エフの女性の口コミ
3.5
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口コミ投稿日：2023年03月16日
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部
4.3
株式会社ディー・シー・エフの女性の口コミ（18件）
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株式会社ディー・シー・エフの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
客先常駐が多く、同じ客先でないと社員同士も顔を合わすことが少ないのもあり、他の社員と比べて自分が劣っているか等がはっきり見えない為、焦りがなくマイペースに働くことが出来る点です。デメリットでもあるかもしれませんが、自分のペースでキャリアアップを目指したい方は向いているかと思います。
年収・給与の改善点:
満足している点と同様に明確な評価制度がないのと、客先常駐の働き方がほとんどの為、社内での評価が少しわかりづらい点です。ヒアリングやサポートはしっかり対応してくれますが、実際の社内の評価等はわかりづらいので、競争心が高い方は不満に感じるかもしれません。