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株式会社フェイスグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休後のフォローは手厚い店長、統括クラスまでなら女性でもな
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:育休取得やその後復帰している方もいる。本人が望めば昇格されてい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく責任者も一定数いるので、働きやすい環境が構築さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思いますが管理職になると厳しいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育児のため時短勤務をされている方もいるし、育休産休も取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば上にあがれる事は出来る会
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回答者: 回答なし/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:男性スタッフと特に扱いは変
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:制度が整っており働
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、ではなくその人を見てくれる環境にあった
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回答者: 女性/ モバイル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。お子様がいらっしゃる方も優遇
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職・店長になることができます。社内で結婚されている
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、1日休まないと効果がなく早退すると賞与に影響
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性はしっかりとした方が多く、働いていてもストレスは感じないで
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからといって優遇されることはないが、逆
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性の責任者も多いです。産休後も復職して時短勤務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:育休なとが取れるので働きやすいとはおもったが、営業感が強かった
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思います。最近は新卒の女性の方も増え、店
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルコンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職、役職持ちの方は何名かいた。また産休、育休に関し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいイメージ。産休や育休も取れる。育休後は給与は下
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:上長の中でも女性がいるのはいた。ただ圧倒的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の方は少なかったよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:残業も多く、有給取得さえ渋られるため、働きやすい会社だとはとて
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、女性の管理職もいますし、子どもがいる人も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産休や育休はきちんと取ることができる。また時間短縮勤務も可能で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:子どものいる人もかなりいるので、働きやすい環境ではあると感じる
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすいと思います。昇格や昇給も営業成績
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の写真が多く産休を取って復職する人がいます。有給消化率も高
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はみんなとれていた。責任者が産休になった場合、他スタ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、なかなか役職者になろうとすると女
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で働きたい時間で働く事は可能ですが、その反面、通常勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休制度が充実しているかと思います。時短勤務はある程
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回答者: 女性/ モバイル事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいた気がする休暇は別に普通だった気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:一スタッフとしては女性が多いので働きやすい環境だとは思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:産休や育休など、自分が知ってる限りでは、しっかりとれる。時短勤
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