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株式会社グローバルキャストのカテゴリ別口コミ（163件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(18件)

株式会社グローバルキャストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円192~750万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲192~750万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		366万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		498万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社グローバルキャストの回答者別口コミ（39件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月06日
  • 管理部 / サブチーフ / 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月11日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月03日
  • 光回線の営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年06月19日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社グローバルキャストの職種別口コミ（163件）

営業系（105件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（51件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（163件）

株式会社グローバルキャストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ サブチーフ

3.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
オフィス環境:
新しくて立派なビルの中に入っているので、オフィスはとてもきれい。共有スペースや会議室なども新しくてきれい。
食堂などはないため、お弁当がない場合は外食になるが、近隣での食事は高いところが多い。ランチでも1000円はかかる。
食堂や安い飲食店があるととてもいいと思う。都市計画的にあまり期待できなさそう。

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株式会社グローバルキャストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セクションマネージャー

3.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、フレックスもあり。
休暇も部署メンバーで調整して取れる。
会社カレンダーによって、各月の勤務日数が決まっていて、場合によっては、土日祝の勤務先もあり。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。
時短勤務は相談よっては可能。
一部の部署はフレックスの為、部署内で調整できれば、比較的自由に時間調整可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社グローバルキャストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
社風に関しても、風通しはよく、定期的に社員同士の交流の機会を設けているため非常に雰囲気が良い。
しかし、こういうイベントごとが苦手な人たちにとっては鬱陶しいものだと感じるのかと思う。
この会社の取り組み合ってのおかげか、孤独感はないし、会社として全体で頑張ろうという士気も上がる。年代的には若い代が多く、こういった面でも活発的であり、よりベンチャー気質を感じるところである。
実力主義で、結果を出せば若くしてどんどん出世していく社風も、キャリアを積んでいきたい・成長したいと考えて働く人たちにとっては最適な環境であると思う。
ただ、部署によっては若干体体育会系の部署もあり、合う人には合うし合わない人には合わないといった両極端な感じである。
よって、若いうちからキャリアも積んでいきたい・将来独立を考えてスキルを身に付けたいと考えている人たちにはきっと向いているし昇格もしやすい職場だと感じたため、挑戦したい人はしていいと考える。

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株式会社グローバルキャストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうとする動きがあったように思う。一時期女性社員が一気に上がったこともあり、女性の活躍の場を広めようとする動きがあった。
また、産休や育休なども十分に取れる習慣があり、周りも協力的だったので、女性のライフステージに合わせて融通は効くように感じた

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株式会社グローバルキャストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年03月26日
成長・キャリア開発：
キャリアアップに関して、年齢や職歴に拘束されることなく、個々の能力や成果が評価され、活躍できる環境が整っています。年に2回の昇給昇格制度があり、経験豊富なメンバーのサポートや定期的な営業研修や全社研修などが提供されています。また、二十代で部長に昇進したり、他業種から転職してトップセールスマンになるケースもあり、実績や能力が重視され、急速な成長が可能となります。
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株式会社グローバルキャストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勢いのある会社であるがゆえ、大幅な体制変更、職務変更があっという間に行われます。
極端なことを誤解を恐れず伝えるなら、一ヶ月で全てが変わります。

ついていくには常に変化を予測して、何事も腰を据えて時間をかけて構築することより、その瞬間に利益が生まれるか否かを考える会社です。スピードに乗り、どう会社に利益を生むことができるかを最優先します。

ですから常に荒波に揉まれ、翻弄されることを覚悟しておく必要があります。

誰にでも合う会社ではなく、合わせていける人間が勝ち残ります。

営業力はもちろんですが、急な転勤、配置換え、業務変更、方針変更に自分の意思をもって積極的に飛び込めないと生き残りは、本当に難しいです。

とにかく従業員の全員が一丸となって戦うことを求めています。

そうしなければ成し得ないような高い目標で従業員全員が仕事に従事しています。

そんな環境下でも、従業員の皆さんは、本当に人間味のある優しい方ばかりでそれも魅力の一つです。

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株式会社グローバルキャストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月26日
事業の強み：
個人営業と法人営業の両方をカバーしており、幅広い顧客層に対応できる柔軟性があります。さらに、積極的に新規事業を立ち上げる姿勢があります。営業手法も多岐にわたり、テレマ、訪販、WEBなど、顧客との接点を多角化しています。これらの取り組みにより、市場での競争力を強化し、持続的な成長を実現していると思います。
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株式会社グローバルキャストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セクションマネージャー

3.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 37万円 5万円 8万円
年収 480万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 8万円
給与制度:
上司が評価してくれると、昇給の機会もある。
賞与は会社全体の状況と、部署の目標達成度、個人目標の達成度で決まる。

評価制度:
基本的に実力主義。若手や、中途でも昇格の機会は平等に思う。

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