教育・研修：3ヶ月間の研修期間では、1対1で先輩社員に教わる事ができます。覚える事がとても多く、3ヶ月で研修を卒業できる人は多くはありませんが、一生懸命さは評価されます。
また、頻繁に面談があり経営理念への理解や研修への満足度などを聞かれますが、
理解を深める努力を続けないと厳しい面談になるため常に考え続ける事が大切です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：性風俗健全化という大きな理念を抱えている為、心から賛同できるのであれば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長の好みに合わせる必要があるが、割りと自由にやらせてもらえた印象があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事のスピードが早く、自己成長が非常に出来る会社。また、経営

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在籍していたときには教育担当者がひとりつき、電話対応からメール作

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社してから早い段階でサイト改修など割と重要な案件を担当することができ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は基本的な作業が多く、つまらないこともありますが、仕事を覚えるに連

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：設定されたゴールや、これが良いとされることが、実は人によって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：少なくとも、私の部署では研修指導をする人が、「研修とはどうあるべきか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：ゴールを越えていくこと、問題点や課題点があれば先送りをなるべ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：少なくとも、教育や研修の概念があったことは評価できる。新人を投げっぱ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：理念について、少し体育会系ぽいところがあり、理解できない部分がありまし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：とくにありませんでしたが、PC初心者でも1から教えて頂けるので、学ぶこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：PCスキルについては、仕事をしていくごとにどんどん上がってい

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会社名	株式会社ミライト
業界	その他（その他）
URL	https://vanilla-official.jp/
所在地	山梨県南都留郡富士河口湖町船津２７８６

従業員数	1名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	宿澤邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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