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株式会社ゼロワンのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ゼロワンの回答者別口コミ（1件）

  • 映像制作部 / オーサリング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年08月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ゼロワンの職種別口コミ（21件）

クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ゼロワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月26日
福利厚生：交通費は全額支給となっており遠方からの通勤も可能となるため、住む場所を限定されず自分の好きな所に住むことができるのです。住宅手当などは現状ありませんので、そちらについても充実して頂けると、より住む場所の幅が広がり良いかと思います。
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株式会社ゼロワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ オーサリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像制作部

4.2
口コミ投稿日：2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの繁忙期に有休を3連休で取得しない限りは有休も取りやすいと思います。
1日であれば繁忙期でも普通に取れます。

多様な働き方支援:
現在副業は禁止されていますが、今後副業も可能になることを願います。

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株式会社ゼロワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ オーサリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像制作部

4.2
口コミ投稿日：2024年08月06日
成長・キャリア開発:
社内クオリティが高いです。
映像を見る目が養われるため、自身でブラッシュアップや問題の解決をはかれるようになります。
ツールが変わったとしても生かせるスキルなので重宝するのではないでしょうか。
映像の制作においても今後AIが台頭してくる事を考えると、高いクオリティや独自のデザイン性を磨くことはこれからのクリエイターにとって重要かと思います。

働きがい:
自社で作っている物が業界トップレベルのため、社内の成果物を見ているだけでとても勉強になる。

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株式会社ゼロワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ オーサリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 映像制作部

4.2
口コミ投稿日：2024年08月06日
事業の弱み:
業務の効率化において会社単位での改善が見れらません。特に部署間の連携に問題を抱えており、利益を上げる上での障壁になっている部分でもあります。
また、実写映像を扱う機会が少ないため、実写に特化した会社に対しては遅れを取ると思います。

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株式会社ゼロワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月26日
給与水準：残業手当、退職金制度がない点は気になります。
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