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株式会社エクスチェンジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業です。自由度も高く、風通しも良い方だと思います。コロナが落ち着いた後に入社したので、すでにリモートワークが中心の体制となっていました。チームワークのコミュニケーションがとても大切になります。

組織体制・コミュニケーション：
リモートワーク者が大半です。部署によりカラーが出てると思います。朝会、夕会をして情報共有しています。リモートワークなのでコミュニケーションは大事にしています。会社イベントが数回あります。音楽が好きな人も多いようです。

ダイバーシティ・多様性：
会社は東京にありますが、全国から社員を増やす試みを去年から始めているそうです。性別なども特に関係ないと思います。基本、リモートワークでもあり、個々のアイデンティティ、ライフスタイルも含め、特に何も言う人もいないので、結果的にそれぞれ多様性を受け入れてもらえる環境なのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 営業・ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風：社長がとにかく明るく何でも話せる社風です。自身も人と話すこ
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月23日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンが強い。極端な話、来月からあそこにいけ、
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