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株式会社ピアラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が多く、一部女性の管理職もいる。独身女性であれば働きやすいと思います。
残業や時間外業務のある業界なので子持ちは大変そう。
休暇はとても取りやすいが休暇中であっても業務の対応は必要。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:急な早退や休暇はとりやすい環境。管理職の約40%が女性で男女関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性割合が多いため、女性も働きやす
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく、休みはとりやすい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:休み取りやすいのだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員の比率も高く、オフィスの所在地としても女性社員が働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性で役職についている人も多くいる。有給も自由に取れるため、働
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多いので、男女問わず活躍できる環境。育児休暇を取
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:はい性別関係なく結果での評価がされるため男性
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:働き辛いように見受けられた。既婚子持ちの役職者はいないと聞いた
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:男女の垣根は全くなく、女性が働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方がかな
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性が半数を占めており、管理職の方も多いです。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:ベンチャーでは珍しく、育児休暇制度がある。育児から復帰して時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが比較的女性が多め。役職者にも女性が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:上に気に入られていれば動きやすいでしょう。動きづらくても
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:ザ営業会社という感じだったので、職種によると思います。事務など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務については担当部署によってバラツキがあり、忙しい部署や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育児休暇と女性が働きやすい休暇制度が存在してお
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいことと、オフィスも快適だし、化粧室や
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 効率/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。休暇は取りたいといえばだめだという... 続きを見る

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