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株式会社ピアラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ピアラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピアラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:
女性社員の割合が多く、一部女性の管理職もいる。独身女性であれば働きやすいと思います。
残業や時間外業務のある業界なので子持ちは大変そう。
休暇はとても取りやすいが休暇中であっても業務の対応は必要。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:急な早退や休暇はとりやすい環境。管理職の約40％が女性で男女関

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性割合が多いため、女性も働きやす

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:男女関係なく、休みはとりやすい

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:休み取りやすいのだけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性社員の比率も高く、オフィスの所在地としても女性社員が働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性で役職についている人も多くいる。有給も自由に取れるため、働

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の役職者は多いので、男女問わず活躍できる環境。育児休暇を取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:はい性別関係なく結果での評価がされるため男性

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:働き辛いように見受けられた。既婚子持ちの役職者はいないと聞いた

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回答者：女性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:男女の垣根は全くなく、女性が働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している方がかな

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回答者：男性/ 広告運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:女性が半数を占めており、管理職の方も多いです。休暇も取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：ベンチャーでは珍しく、育児休暇制度がある。育児から復帰して時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の活躍・女性管理職：部署にもよるが比較的女性が多め。役職者にも女性が多いので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：上に気に入られていれば動きやすいでしょう。動きづらくても

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回答者：女性/ webディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:ザ営業会社という感じだったので、職種によると思います。事務など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務については担当部署によってバラツキがあり、忙しい部署や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休、育児休暇と女性が働きやすい休暇制度が存在してお

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性、男性関係なく

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいことと、オフィスも快適だし、化粧室や

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:可もなく不可もなくかと思います。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。休暇は取りたいといえばだめだという... 続きを見る

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会社名	株式会社ピアラ
業界	その他（その他）
URL	https://www.piala.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー

従業員数	125名
連結従業員数	168名
設立年	2004年
資本金	851百万円
代表者	飛鳥貴雄
上場年	2018年
平均年収	615万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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