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株式会社セビックスの職種別口コミ(11件)

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株式会社セビックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:
零細企業としてはわりと良い健康保険組合に属しており、そちらの福利厚生が受けられる。
以前は社員の持ち株制度もあったが、現在では廃止されている。

オフィス環境:
ほとんどの社員が客先常駐である為、自社には経営陣や総務、営業のみ。
客先に依存する為、プロジェクトによって環境が大きく異なる。
自社は古いマンションを2フロア借りているが、あまり有効に使えているとは言えない。
最寄り駅から徒歩1分程度の距離なのは便利。

株式会社セビックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:
客先に依存するが、休暇は取りやすいと感じた。忙しい時期を除けば、希望した日には休みを取ることができた。
残業については、いわゆる炎上案件だと結構な時間になってしまうこともある。
営業には気軽にコンタクトが取れるので、稼働が高くなった際に相談することは可能。

多様な働き方支援:
客先に依存するため、会社として独自の制度は特にないように感じる。
客先で推奨されていればフルリモートも可能。

株式会社セビックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐のため、他所に出向している社員とはほとんど会うことはない。
上下関係的な圧はあまりないため、同じチームの人間関係でストレスを感じることはなかった。
役員クラスの人にも気軽に相談できる。

株式会社セビックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:
新卒で入社した際、外部研修で基礎的な知識を学ぶことができる。
その後は常駐先でOJTを行い、それ以降の計画的な教育制度は特にないように感じた。
資格取得手当はあり、資格ごとに金額が設定されている。

客先常駐がメインのため経験が途切れやすく、計画的なキャリア形成は難しいと感じた。
後輩の育成に熱心な社員と同じ職場に配属された場合にのみ、技術面では学べることが多い。

株式会社セビックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の弱み:
所謂、SIerへのSES事業がほとんどという事業形態。
実質的に人材派遣業のようになってしまっている。
若い社員は育ってくると退社してしまい、長年いる社員のみが残っている状態。

株式会社セビックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で見込み残業代込み。コロナ流行以降は時折手当てが出たが、タイミングの基準は謎。

評価制度:
一応コンスタントに昇給はしたものの、どういった評価で決まっているのか不透明。
メンター制度や定期面談等も特にない。