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株式会社DYMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:
新しくどんどん新規事業を立ち上げる。
売り上げが右肩上がり。

組織体制・コミュニケーション:
上司は年齢近いので、相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。
多くはないが、複数海外の方在籍してますし偏見はないと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーについては他社も同様かと思いますが、まずはチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:数字に対して非常にこだわりを持ち目標達成に貪欲になれる方々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦し続ける社風が社長のみに限らず、社員に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、メガベンチャー、成長環境は整ってる組織体制
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多きい。風通しはよく、下の意見を取り入れてく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なのでオーナーの意見が絶対なイメージがあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:規模的には大企業だが、ベンチャースピリッツは変わらない。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:人材事業部は非常に活気があります。WEBをはじめとする他の
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:非常に積極的で組織文化の浸透や透明性、上下関係のフラットさ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系な風潮は年々なくなってきているとかなと感じます。上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:行動力がある社員が多かったように思います。上位陣の熱量は高
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:仕事の時はピリピリしていますが、プライベートになると切り替
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:ガンガン新しいことに突っ込んでいくザ・ベンチャー。新規事業
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的な文化です。新人でも新規事業を任せてもらえるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーという感じで、陽な人が多いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社員モチベーション高く成長しやすい環境です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。マネージャー陣が若いこともあり、接しやす
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多い、最近は保守的な優秀層も多くなってきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦してる人はしてる。してない人はやらない。どの会社とも一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーマインドな会社なのでマッチする人にはとてもマ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:1年目でも新規事業責任者にするような会社。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:新規事業を多角的に行なっております。挑戦志向です。いま、困
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:圧倒的成長ができます。上司も業務中はかなり厳しいですが、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化。上から理不尽なことを言われてもただ従うしか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:体育系の社風です。挑戦する機会は多く本人次第でどこまでも成
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:とにかくサービスを売ること、お金を稼ぐことが第一です。サー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:本当に実力主義かつゴリゴリの営業会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:実力社会。体育会系のイメージ持つ人が多いが、意外とそんな事
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境は常にあると思う。非常に忙しいが、ここを経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンでおりてくる利益至上主義の環境。貪欲に成果をお
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだからこそ、若いうちから挑戦できる環境はあると思
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回答者: 女性/ エグゼパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。みんなが意欲高く、向上心が高く、承認欲求がつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:結果が純粋に評価されると思いきや、きっちり社内営業ができる
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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