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ＴＯＫＥＮネットワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:資格補助などで応援してくれる気風はとても強く感じる。組織体
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:
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企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。人の成長にスポットを当てている。環境や... 続きを見る
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3.4
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3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１３−２２ＷｅＷｏｒｋ御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１−１福岡朝日ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし
企業カルチャー・社風:比較的アットホームだと思うが、所属部署ごとに差が激しい印象。... 続きを見る
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株式会社ｉＤＡ

3.4
大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:正社員2年目まで研修があります。勉強になる内容です。話しやす... 続きを見る
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3.4
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員の中でも外国人のスタッフ結構いるので、特に人種差別とかあ... 続きを見る
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