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フォルシア株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

フォルシア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
585万円350~1000万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収585万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		557万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		585万円
（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢29.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		610万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

フォルシア株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 平社員 / ディレクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月07日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年12月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月24日
  • 企画営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月01日
回答者一覧を見る（6件）

フォルシア株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（29件）

フォルシア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:
オフィスから3キロ圏内に住めば2万(新卒に限り入社後2年間は4万)が住宅補助として支給される。オフィスからの3キロ圏内だと都心ということもあり家賃が高いため、補助があるのは非常に助かる。

オフィス環境:
立地に関してですが、新宿直結のビルなので、通勤はとても便利。
オフィス内は清潔感があり、とても仕事がしやすい環境が整っている。会議室も複数室あり、チームで議論しやすい仕様になっている。
余談だが、会議室には花の名前が付けられている(由来はわからないが)

オフィスが高層階に位置するため、夕方や夜は眺望がきれい。

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フォルシア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの方が裁量労働制をとっているため勤務時間は人による。

プロジェクトが忙しい時はどうしても21.22時まで仕事をされている方がちらほらいる。とはいえ、遅くまで働くことを強制する社風は一切ない。

逆に用事がある時は18時くらいに帰ることもできる。

誰かから強制されるのではなく、周りに支障がないように個人の裁量で働くことができる。

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フォルシア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月01日
企業カルチャー・社風:
公平さを大事にしており、社員の性格にも表れています。

組織体制・コミュニケーション:
誠実な方が多いです。
相談したいことがあればslackで気軽に聞け、社員も親身に相談に乗ってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
穏やかな方が多い印象ですが、SaaS事業の展開に向けて中途の方が増えていることもあり、キャラクターの多様性は増していると感じます。

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フォルシア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ:
裁量労働制なので、各自で業務量を調整しながら働くことができる。

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フォルシア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月01日
成長・キャリア開発:
自分から手を挙げれば任せてもらえるカルチャーです。
積極的な人が成長していきます。

働きがい:
優秀な社員が多く、顧客から信頼を得られていると感じることが多いです。
良くも悪くも業務もシステムも定型ではないので、自身の考えをお客様にぶつける機会が多く、
納得してもらえた際には働きがいを感じられます。

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フォルシア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内イベント等があるので、出社している人が多いと思ったが、リモートワークしている人のほうが多い気がする。
普段はリモートワークで、イベントごとがある場合にのみ出社する人が一定いる様子

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フォルシア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月05日
事業の強み:
技術としては「検索」、業界としては「旅行」に強みがある。
システム開発で培ったノウハウを活かして、Saasの自社サービスも展開している。

事業の弱み:
強みの裏返しで、検索以外・旅行業界以外はまだまだこれからといった感じ。
会社としてもそれを認識しており、検索・旅行業界の深堀と同時並行で技術の幅や業界の開拓にも取り組んではいる。

事業展望:
強みを活かした事業展開として、旅行業界のWeb販売のプラットフォームとなる自社サービス（webコネクト）の拡大・浸透。
昨今、旅行業界の復調が目覚ましいので、さらなる躍進が期待できそう
弱みを打破すべく、検索の強みを活かした業界の開拓、検索以外の技術領域の拡張
検索以外では、データクレンジングやダイナミックプライシングも行っており、これからの時代に必要とされる分野かと思われる。

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フォルシア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
グレードとランクがあり、大枠としてのグレードとその中で細かくランクが設定されている。グレードは責任ある業務に携わる場合にあがり、ランクは業務能力向上に伴いあがる傾向にある。ランクが１あがるごとに10万～15万ほど年収があがるイメージ。普通に業務をこなしていれば毎年1～２ランクはあがるかと思われる。能力の高い人はランクの上げ幅も大きく、グレードも上がるようである。

評価制度:
基本的には直属の上司との1on1で年間の目標を立て、その目標の達成具合に応じて評価される。絶対的なノルマを押し付けられるものではなく、自分が提案した目標をベースに上司が確認・微修正する形式。期中に目標修正のタイミングも用意されているので、会社都合の事業変更に伴う業務内容の変更に応じて、目標も都度修正できる。
賞与は360度評価なので、自分の部署内外での活躍が非常に評価される。そのため、自分の業務以外にも積極的にかかわる人は評価されやすい傾向にあるように思われる。

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