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株式会社三越伊勢丹ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部管財部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:
中核事業である百貨店業の新宿と日本橋、銀座の店舗が当面好調を続けると思われ、短期的には死角は無い。
中長期的には、優良顧客資産を基に金融事業へ、優良不動産資産を基に不動産事業へ領域を広げることが出来るかが成長ポイントになるであろう。

事業の弱み:
利益の多くが新宿本店に頼る一本足打法であり、首都圏に災害が発生するなどして長期店舗休業に追い込まれた場合には大きなリスク。好調な福岡など地方店の強化が喫緊の課題。

事業展望:
かつては中間層の憧れを目指していた百貨店事業だが、昨今は外商強化等インバウンドを含めた富裕層に対象顧客をシフトする施策をが功を奏している。
今後も富裕層の拡大や競合店の縮小など首都圏店舗を中心に追い風が続き、短期的には見通しは明るいと言えよう。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:店頭販売か後方支援で大きく働き方が異なる。店頭販売であれば、
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:HDSコーポレートスタッフは、木・日休みをベースに、業務都合
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助も寮もなし。ネクストキャリアで早期退職者を募っている。数年前は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーになるまでは給与は低い(一般的な小売の平均程度)と言える。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 2万円 95万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年に1回、年間の評価により規定の昇給表に基づき、昇給する。また課長職、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や小売業の中だと高い方にはなるが、子供を育てるとなると厳しい。昇格
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:共済会、持株会など従業員の規模を活かしており、非常に充実している。ただ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本は、休日は交代制で月9日間。その他、3カ月に一度、1週間
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:手当はそんな期待できないけど社割はかなり良い。良いものを社員向けにかな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は店頭か後方部門で差が激しい。店頭でも繁閑の差があるため
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:ホールディングスとして多岐に渡りお客様の生活を潤すためのサービスを提
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:ファッションの新宿伊勢丹、外商に強い日本橋三越と国内の代表的な百貨店
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:研修制度、Eラーニングの活用など定期的な教育は行っている。働
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:非常に昔ながらの社風。年功序列な社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日本で一番いい会社にしよう!というスローガンがあるため安心があります。
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:正社員は、ステージA=部長職、B=マネージャー職、C=メンバーと別れて
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス職種によっては深夜勤務もあり多様な働き方支援:フレ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部管財部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくフレックスで自由に設定ができる。休暇調整も可能で
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回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的にキャリア組として入社しなければ上にあがれることはありません。マ
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メイト社員である限り、給料面での満足は望めないが、残業もなくプライベー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、出産後に子育てをしながら働くような環境ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と直接対面する為、そこに関連する部門はやりがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しくできる別館のブランドショップのセレクト、開
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなく残業が基本中にない年末年始、お盆などがない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:社員の人数は、少ないので資格取得などサポートしていただけます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:本社の不動産部門勤務だったが、朝9:45~19:10が定時、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間20日ほど店舗応援が土日祝にあり、この代休消化もある為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間で30日ほど本社勤務でも店舗応援があり、その時に病気で休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:売場を前提にしているので、早番や遅番など全員揃わないのが前提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業者他社より高め 休みも言えば休めると思います 相対的には仕事量に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:タイムカードもなく、勤怠管理も自分自身で申請。休みも上司に口
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホワイトな分給与、賞与は多くないが賞与は4ヶ月分もらえる手当もちゃんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:伊勢丹を去ってから20年が過ぎたが、当時の日本企業のオフィス水準として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:就業して十数年ですが、いまさらながら大企業としてのありがたさがここにき
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