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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】技術系未経験者は導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内で探
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部門長なので、部門業績の結果が全て。 目標が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修体制は整備したが、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社内決裁稟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談にのるような上司は社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】相談に行けばアドバイスはもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案、意見は言いやすいが、聞く耳はなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】テクニカル研修、ヒューマンスキル研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい環境だが、動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動については硬直し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】職務権限の範囲であれば裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】減点主義がベースにある成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社は、社員研修や教育に高度に専門化しているケースが多く、 業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒でIT総合職で入社。 入るまでは何の仕事に就くか分からず、入ってから
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回答者: 女性/ 一般従業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:徹底したコンプライアンスが身に付く。厳しいという声もあったが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初日にビジネスマナーなどの研修が3日だけあった。 人事の人がテキストを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピードは早いです。定例会議で進捗状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。やはり周りの人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は個人が自由に決めてましたが、デッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。物事を決めなくてはいけないとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多かったです。営業に確
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談は出来なかったです。みんな忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】個別面談を設けていたので、話やすかった空気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】いろいろなプロジェクトの進捗状況確認(定例)などのため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンの操作についてのスキルはまあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】簡単なミスには寛大ですが、重大なミスはやはり厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部長とかかわる仕事が多かったです。自分の業務の確認
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千葉県船橋市前原西1−32−11G507
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成長・キャリア開発:現場によって使用言語やツールが異なるため、完全に自分の思い描... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府向日市寺戸町九ノ坪53
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル23F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社したら全員3ヶ月のC言語教育を受けることが義務付けられて... 続きを見る

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