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ドリームエリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
44件ドリームエリア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ドリームエリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドリームエリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月03日
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 女性/ IT促進飲食事業部・マチコミ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
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3.7
東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル９Ｆ４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風に惹かれて入社したという社員がとても多いほど魅力的な社風...
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2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町８５−１ベイ・ウィング神戸ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務年数に応じて、役職者が決められている傾向が強いため、管理...
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3.0
東京都中央区銀座３−９−１１紙パルプ会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望を言えばそれに対応した案件に入れてもらえる組織体制・コミ...
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3.5
東京都港区麻布台１−３−１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトをまたぐとあまりありません。同じプロジェクトだと...
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3.9
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に任せる文化をやたらと打ち出しているが実際には上手く使わ...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし
企業カルチャー・社風:自ら積極的に手を挙げれば、新しいプロジェクトや業務に関わる機...
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3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ / 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中に...
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3.6
東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 財務経理部
企業カルチャー・社風:新しめの会社の割に古い感じの考え方かなと思います。社長は出社...
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2.7
東京都杉並区和泉１−２２−１９朝日生命代田橋ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上から押し付けるタイプの経営陣も含めた従業員が多い。自身の軸...
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2.8
東京都千代田区岩本町２−４−３太陽生命神田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】技術者気質の社員が多く、下流工程の知識を身に付...
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ドリームエリア株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
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ドリームエリア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業内容が多岐に渡るため、職務内容にかかわらず様々な業務に携わることができます。
また、良いアイディアはどんどん取り入れていこうという社風で、入社して間もない社員でも自身のアイディアが採用されることもあるので、自分の思いや考えを形にしたいという方にはもってこいの環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
20～40代の幅広い年代の社員が在籍していますが、社員同士の仲が良く、みんなでランチに行くこともあります。仕事上で分からないことがあれば部署の垣根を越えてすぐに相談しあえるところも魅力的だと思います。