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THKリズム株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当、通勤補助はしっかりしており支給される。退職金は7年勤めて8万
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業展望:車の足回り部品のため、将来も安泰。と思われていたが、昨今のEV化の流れ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい。祝日は基本出勤ではあるが、ゴール
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:足回りなどの部品を作っている為、空を車が飛ばない限り安泰事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や、急な子供の発熱などで帰宅しなければならない場合など
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:なし。THKの製品を最近は生産していますが、親会社のTHKは中国経済
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:時間単位年休が取得できる。また育児休暇や時短勤務など小さい子供
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:主要客先の日産の販売不振やコロナ、半導体不足の影響を大きく受け収益が
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日は急な休日出勤が多く予定が立てにくい。大型連休はあるが休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後下がる事ないと期待していたが入社してから下が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業展望:主要客先の日産の不振やコロナ影響や半導体不足による減産が著しい。現在は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 150000万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 150000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年によりますが、昇給額はランクが上がるとそこそこの額が貰えます。しかし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:重役は親会社THKグループの人が務めることが多い。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:事務に3人ほどです。製造現場に女性はいません。今は募集してない
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:工場にはほぼ女性の方はいないので働きやすいとはいえない。事務所
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でも結果さえ出せば評価されると思っていたが年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:時間単位年休が取得できる。育児休暇や時短勤務など小さい子供がい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:初回資格取得のための補助金が手当されるが、2回目以降は全て実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業購買本部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:THK傘下なので、THKの社風≒THK Rhythmの社風
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はあると思う。住宅補助等ない為、遠方からは通いにくいと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は部署や担当によって忙しさのバラツ
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回答者: 男性/ 製造組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給に交代勤務手当、地域手当などが加算されます。また賞与も年二回あり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが会社全体的に休日、休暇は取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社長は親会社のTHKグルー
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回答者: 男性/ 製造組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の弱み:成長性はあまりないように
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:最近は産業機器にも力を入
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