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株式会社グランビスタホテル＆リゾートの口コミ一覧ページです。株式会社グランビスタホテル＆リゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランビスタホテル＆リゾートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:各ホテルによって運営方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業デイだが効果

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回答者：回答なし/ 売店スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:性別は特に関係なく管理職や役職

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:基本的なサービスや接客の技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】自社の社員意識を高める研修や指導職研修な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】各事業体のポテンシャルにつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：新入社員1人につき1人の先輩が教育担当としてつきます。研修期間の1ヶ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：調理部門は、仕込みとオーダーの対応です。発注や清掃などやること沢山あり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】業務範囲は多岐に渡りやりがいが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児や介護への対応は比較的柔軟

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:住宅補助や寮もあります。退職金もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。勤務スタッフの年齢の差が大きく中々

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回答者：男性/ 飼育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:育休から戻ると役職を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年4回個人面談を実施しているので先輩後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企画部門に関していえば、キ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経営再建中のため、新規分野へのチャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】各事業体のバックアップや指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的に成果主義は採用しておらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給取得自体は比較的容易　前日までに

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回答者：女性/ 宴会予約/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:管理職は少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】可もなく不可もなく普通に働く環境にあると考える。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の予定に関してはほぼ個人での決定で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日が本社でのノー残業デイになっていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案は比較的しやすい環境だが、採

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的に新規案件のアイデア採用に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】だいたい個人で決める個人で担当の仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周囲の社員との相談を行う機会はほぼなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】勤務時間外の残業は個人裁量　役職が管理職のため強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】経営再建前は、全社でのサークル活動は盛んであっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的にはOJTの感覚が強いので、集合での研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】通常業務では他部署との連携はほぼないが、案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】日常業務における個人裁量の範囲は大きいが、決裁権

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人単位での情報収集及びアプローチからチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10％未満　有給消化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職あり支援制度はない

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社グランビスタホテル＆リゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.granvista.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２−３−４Ｓ−ＧＡＴＥ大手町北５Ｆ

従業員数	1570名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	須田貞則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(969件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(625件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社グランビスタホテル＆リゾートのカテゴリ別口コミ（292件）

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