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エス・アイ・エス株式会社の口コミ一覧ページです。エス・アイ・エス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エス・アイ・エス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
チャレンジできる案件を準備してくれる。
他の社員がどのような仕事をしていて、何に困っているかなどの情報交換ができる。

組織体制・コミュニケーション:
月一回全員が集まる場を設け、交流する。モチベーションが高まります。
上司とも年に1回は面談があり、思っていることを聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
関係なし

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は数千円/年程度です。会社の売り上げが目標に達していない状況が数年

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:セキュリティ、インフラ構築、設計、運用helpデスク事業の弱み:強力

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:退職金は有り、在宅補助はない為、自己負担で引っ越ししないといけません。

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得の手当等はありますが、基本、自分で頑張るしかないです

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風：企業理念の一部に、「社員とその家族が物心共に豊かになること

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発：私はこの業界の経験もなければ、全くスキルが無い状態で入社しま

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回答者：男性/ コンピュータ・システムの管理、運用、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与もありますが、基本的に1.●倍と多額にもらえることはありません。会

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:ほぼない若手の勉強会などもなく、キャリアアップ面談等も現況の

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回答者：男性/ コンピュータ・システムの管理、運用、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

組織体制・コミュニケーション：会社が大きくないため、社長との距離が近く、コミュニ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨されるが、受験料などの補填はない。合格した場合

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

勤務時間・休日休暇：私はお客様先に常駐し、シフト勤務を行っています。交代勤務とい

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:残業などは特に言われないが、翌日の会議資料が出来ていない時は

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

組織体制・コミュニケーション：客先常駐をしている社員が多いため、毎月1回は客先か

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回答者：男性/ コンピュータ・システムの管理、運用、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の弱み：会社として目指すところはあるようですが、同業他社と大きく差がある部分

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発：実務経験をして、自分のスキルアップができます。またIT関連の

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

福利厚生：勤労者サービスセンターに加入しますので、映画のチケット（数量限定）など

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

働きがい：現場リーダーと顧客との関係が非常に良好で顧客からの信頼が厚いため、顧客

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回答者：男性/ コンピュータ・システムの管理、運用、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発：正直現場次第です。毎日同じようなルーティンのため現場での成長

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回答者：男性/ コンピュータ・システムの管理、運用、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

福利厚生：確定拠出年金制度があります。また、公益財団法人大阪市中小企業勤労者福祉

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回答者：男性/ TS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ：現在は女性社員よりも男性社員の比率が高いのですが、業務内容がほ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

オフィス環境：梅田や難波からも近くアクセスが良いため、通勤や業務終了後の余暇にも

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得祝金がもらえる。研修も基本OJTだが、上司が１か月く

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇、年末年始休暇、有給休暇多様な働き方支援:基本的

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:確定搬出年金通勤手当、各種保険オフィス環境:1人1席案件により、お客様

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:ありません。事業の弱み:安価な運用要員のＳＥＳが中心なので、成長性が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:派遣先によるとしかいえない。オフィス環境:

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。かなり色々な働き方があるので、夜勤が無理などは

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回答者：男性/ インフラ担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給、賞与、社長表彰制度評価制度

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:管理職にも女性はいるので、そういった意味では扉は開かれているか

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

オフィス環境:古いビルで会議室も応接と同じなので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率は100％有給を半日取ることが可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業時間を削減しよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：関東IT健康保険組合に加入しているため、提携の保養施設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】当日の朝までに総務

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エス・アイ・エス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sis-g.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１−１０−８パシフィックマークス肥後橋７Ｆ

従業員数	72名
設立年	2004年
資本金	34百万円
代表者	高木実
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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