「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- シンタイギ株式会社の評判・口コミ
- シンタイギ株式会社の女性の働きやすさ
シンタイギ株式会社の女性の働きやすさ
3.3
33件シンタイギ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シンタイギ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンタイギ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビル１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の絶対数が圧倒的に少ないため、増えてくれば女性ならではの...
続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はある。だが、そもそも女性比率も低く、サポート...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル（明治座ビル）１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムサポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部
女性の働きやすさ:まわりの人は産休をとったりしているので、働きにくくはないよう...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:何人か活躍していた女性はいるが、男社会の中でとても苦労されて...
続きを見る
3.2
東京都台東区東上野２−１８−１０日本生命上野ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。休みは取りやすいし、産休か...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区末広町３−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、女性も多い職場です。仕事が出来れば居心地が...
続きを見る
2.9
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休・復職の実績多数。これから結婚・出産を考えている女...
続きを見る
3.9
東京都台東区上野１−１０−１０うさぎやビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:開発や営業は主に男性ですが、カスタマーサポートは女性がメイン...
続きを見る
2.7
東京都台東区松が谷１−９−１２ＳＰＫビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。産休、育休などは取りやすか...
続きを見る
シンタイギ株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
シンタイギ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男性、女性関係なしに普通に休暇は取得できる。男だからとか女だからとかはない。