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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
成長・キャリア開発:
成長できるかは現場の仕事内容と個人の努力次第です。資格取得の書籍購入や資格受験代の補助はしてもらえます。

働きがい:
客先常駐への現場にはチームで参入するように調整してもらえます。先輩について必死に作業をこなし勉強することでエンジニアとして成長できる可能性はあります。ただしタイミングによっては1人で現場に入ることになるので運と個人の努力でエンジニアとしてのキャリアを作ることができるかが決まります。

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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた教材や受験料は会社が負担してくれます。受験料
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:場所によってマチマチ。場所によっては土日勤務がある会社がある
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが現場にでてエンジニアとして働いています。組
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:客先の現場次第になります。基本的には土日祝日は休めます。イン
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:通勤手当は毎月全額でます。退職金はありません。住宅補助は出ません。オフ
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:賞与はあると言われていますが、年１回のインセンティブになります。金額は
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しはとても良かったです。定期的に面談を
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
福利厚生:退職金はありません。給与に固定残業代が含まれており、40時間以上残業し
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
福利厚生:手当は通勤手当はつきました。オフィス環境:立地はまあまあ良かったと思う
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだかたまに土日出勤があります。有給などは取
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は研修中は暦の通りの休日でした。土日祝日が休みでした。別
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生:パンやら酒やら貰えた。退職金なし。一応通勤手当は貰える。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月29日
福利厚生:ほぼ無し。オフィス環境:自社に戻ることはほぼないた
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の時と入社後のギャップは特にありませんでし
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。本当にそのまんまの感
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なしに普通に休暇は取得できる。男だからとか女だか
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい環境だと思います。とてもい
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与はまあまあこんなもんだろうという感じ。固定残業代込
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
女性の働きやすさ:インフラエンジニアの現場は女性にはちょっと厳
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思います。全社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはいいかと思いますが、管理面で融通が利かず
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】特にはないと思います。部下の手柄は上司の手柄。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人になります。開
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】その環境ではないと思います。上司が必ずついてま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案事項などは提案の機会すらなく、現場で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】全体会議(年2回)ぐらいです。あとは気心しれたメン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】常駐先の勤務時間が長いため、プライベート
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。減給や降格は通常どおり行われ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果のみ重視し、結果が出せない場合、それなり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】一部の人間とは飲み会・花見・旅行程度はあります。その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】社員との交流がほとんどないため、馴染む以前
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ありません。社長を含め現場に出ているため、ほとんど
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