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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の成長・働きがいの口コミページです。一般社団法人上尾中央医科グループ協議会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人上尾中央医科グループ協議会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課

1.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得、研修制度はあるがすべてが会社負担ではなく自己負担に

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修も独自のもので、ためになっているから

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回答者：男性/ コメディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などは積極的に参加させてくれるし費用もでる。た

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格職種の手当も出る。ただ資格による。研修に関しては何に数回

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:未経験で入るには、かなり勉強させていただける。研修や勉強会も

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護看護部

3.4

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:実習生を多く受け入れる体制であるため、教育経験を積むことがで

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護看護部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:各種研修などの費用は出してくれる働きがい:老健なので、自宅復

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:手当はあまり出ない。働きがい:働きがいがあるかないかで言えば

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:病院なので、さまざまなバックグラウンドをお持ちの方がご来院される。自分

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはある程度支援がある。ただ職種ごとに決まった

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい：医療業界ということで地域の人、職員の役に立てることが一番のやりがいです

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回答者：男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:ボーナスの形で現れては居ると思うただ普段は仕事の功績を横取り

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:院内資格が割とあり、サンクコストで人材引き止めが行われていま

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:どの病院に勤務しているかで大きく違う。働きがい:医療職という

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回答者：男性/ 医療ジム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:この業界でずっと働いていくのであればいいかもしれないが、何を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:基本的に上の者が退職や異動をしない限りは、同じ人間が同じ業務

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:認定試験があり、それを合格・取得すると手当が加算されます。働

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:事務職が仕事の上で必要となる知識については、独自の試験が年一

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行ってたが、小さな教室ではなく、大きなステージ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:医療系の資格を取りたいのであれば系列の専門学校に通うことがで

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:成長を実感できる。学会や勉強会の補助金がもらえる。部門内、部

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:研修費補助がある。自ら提案すれば新たな仕事に取り組むことがで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】トップダウンで全くチャレンジなんて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果重視。過程は関係ない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分では何も出来ない。組織

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】義務的、強制的な朝礼、本部による集団研修会。各

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会社名	一般社団法人上尾中央医科グループ協議会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://amg.or.jp/amg_conference/
所在地	埼玉県上尾市柏座１−１０−３−５８

従業員数	166名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	直江哲郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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