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イオンリテール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:社員はきちんと休暇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ: 男性とそこまで差
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性は積極的に上
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は増
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性も働きや
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:コミュニティさんと呼ばれるパートが女性が圧倒的に多く、働きやす
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回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の進出には積極的で、今後の女性役員数をあげようとしている風
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西埼玉 入間/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:近年は男性育休にも力を入れており、育休はとりやすいかと。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方が多く、育児休暇が取りやすい環境です
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:部署によって夜遅い勤務もある為、将来を考えた時に長くは働けない
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:独身であれば男女ともに働きやすい会社であると思う。しかし、結婚
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:店舗によるかと思いますが、割と働きやすいと思います。重い荷物や
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:コミュニティ社員同士の仲は自店では良好である。LINEのグルー
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回答者: 女性/ 衣料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職が多く、育児休暇や福利厚生はとてもいいと思い
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと考える。産休育休もしっかり取れる会社であ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性のほうが従業員は多いので、普段は女社会と言えると思います。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性は結婚や出産などどの観点でも、手厚いフォローはもらえる。た
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:子供が小学校を卒業するまで時短勤務(最大3時間時短)ができる点
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:生理休暇は有休とは別のため欠勤にはなるが賞与等の評価には響かな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:                               
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:男女に関しては完全に平等で、休暇制度も充実しています。管理職に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力は入れています。育休も女性・男性どちらも
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品本部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の働き方は他社より進んでいる印象。し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性も男性も色んな面で平等なので、体力のある人が重宝される。売
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:結婚したら働きづらいと思います。育児勤務などの制度は充実してい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:部署によるが女性の方でも管理職に就かれている方は多く、休暇も繁
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務をしている社員は多いため、子育てをしながら働
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局/ 管理薬剤師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:転勤があることを除くと、女性は時短勤務が1-3時間と選べること
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性店長、課長も最近増えてきた。育休は会社を上げて取り組んでい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:管理職は稀にいるがほとんどマネージャー止まりが多い休暇は土日以
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性は本当に上がりやすく、女性だと筆記試験さあ受かれば、上げて
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:看護休暇が1時間単位で取得でき、有給になるのでありがたい。シフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育児勤務の女性は守られている。女性は多いが、男性と同じくらいバ
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく、課長 店長 マネージャーに登用されているように見
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