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イオンリテール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SC本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:・他社が分からないので比較は難しいが、産休、育児勤務などの制度
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設統括部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、中々意見が通っている印象はない休暇は非常
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しています。パートさんも含めて女性の活躍の場は
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。産休あけなどで復帰する人もかなり
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いため、産休育休を取る人も多く、それに対する制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:育児勤務制度は存在するが、実際現役で勤務するのは親等の支援がな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、女性店長も全体の2〜3割まで上がっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性で店長など役職についている方もいるので平等に評価されている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住居余暇/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:パート従業員など女性が多く、女性比率が多い。女性管理職も増えて
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回答者: 女性/ 人事総務教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事教育/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性登用を推進しすぎてライフワークバランスが保てていない人も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得でき、時短勤務も出来ることから女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はよくいる。特に男女関係なく働け
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。が、転勤は多い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ(お惣菜)

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は比較的に取りやすい。上司によって理解が及ばない所もあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多くはありますが、女性の管理職も少なくはありませ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:男女による差はほぼ感じない。育児休暇等も問
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化粧品売り場/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきているし、試験に受か
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用店長や販売課長など女性が
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:売り場にもよるが女性比率が高いため、かなり配
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回答者: 回答なし/ G1(正社員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 売場担当

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:休暇は申請すれば通るという感じか
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/デリカ、デイリー、グロ/ 店担当

2.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:上位職に女性もいますがほとん
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひみつ/ ひみつ

4.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:能力が同じならば女性を抜擢、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:育児・介護による休暇は取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マリンピア店/ 副店長

1.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:昇進は難しいのではな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:社員はきちんと休暇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ: 男性とそこまで差
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性は積極的に上
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は増
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性も働きや
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:コミュニティさんと呼ばれるパートが女性が圧倒的に多く、働きやす
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回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の進出には積極的で、今後の女性役員数をあげようとしている風
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西埼玉 入間/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:近年は男性育休にも力を入れており、育休はとりやすいかと。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方が多く、育児休暇が取りやすい環境です
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