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イオンリテール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回で、試験に受からないとあがらな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】階級によって金額はか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して約1カ月の期間で集合研修があります。 また入社してからも、昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々な研修があり、いろいろと受けさせてもらい勉強になりました。勉強を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】上司によるOJTを経て、自分で仕事のスケジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はだいたいそろっていると思います。家賃も半額くらいは負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員人のいない所にシフトを入れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をどんどん任せてもらえると思います。但し、日々の業務自体は大変過酷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員の3年研修、キャリアアップ研修、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社として、社員の教育は積極的だと感じます。所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員教育に熱心な会社ときいたから【入社後のギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社が大きいため、商品部や事
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:教育制度が充実している反面、さほど上に上がりたくない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パートタイマーなどは、働き易いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】小売業ですので、他社より優れている点は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇級試験があり、それに向け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社して半月はホテルに泊まり込みで研修があった。主に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】男性の先輩からは昇級に向けてのアドバイ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:男女年齢関係なく資格役職を上がれる制度があるところ。ま
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い分、仲間割れやマウンティング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】頑張った分だけ人事評価に反映される。 入社半年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】安定性ですね、会社は大きく、福利厚生が
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:木を植えるなど、環境問題に積極的なところ。社会情勢に合わせて改善
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司によるOJTがしっかりあって、社内研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】毎日の昼の昼礼をはじめ、連絡ノート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】同時進行ですね、実践で覚えていく中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりそれはない。違う部署に異動で
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートタイマーが多いため、女性が多く、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:理念や、改善は素晴らしいが、実際の現場(店舗)環境では、実行が難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】年数を重ねたぶんだけ自分のキャリアにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】自己啓発で資格を取ると会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自己啓発ができる環境としてはとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しい売り場を自分ひとりでレイア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グループ会社が多いため、様々
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