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株式会社コーワメックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~750万円41

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数41

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
386万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(231件)

株式会社コーワメックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:
住宅補助は世帯主でなくとも出る。(1万円ほど)
通勤手当は出るが、駐輪場を使用の場合は、最寄り駅まで1km以内だと出ない。
退職金はライフプラン給から積み立て無ければ無い。
社員寮は刈谷駅から名鉄三河線で数駅のところにあるので、遠方から就職する方は利用した方が良いかと思われる。2年で退寮になるが、その後1年は準備金のようなものが給与にプラスで振り込まれる。

オフィス環境:
刈谷事業所は刈谷駅から徒歩5分以内の立地のため、通勤はさほど苦にならない。

株式会社コーワメックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーで働ける為勤務時間や休暇は調整しやすかった

多様な働き方支援:
現場による。
今の配属先はリモートワーク、フレックスの為融通はきく。副業はダメだったと思う。

株式会社コーワメックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリングサービス2部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
最先端の技術に触れたり意識レベルが高い顧客と仕事ができるためやりがいは感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
客先に常駐しているという事情もあり、私語などはあまりない。
隣同士の席でもお互いどんな仕事をしているか知らず淡々と自分の仕事をこなしている。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。

株式会社コーワメックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリングサービス2部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休からの復帰者も多く、復帰はしやすいのではと思われる。

株式会社コーワメックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修はかなり手厚かった記憶があり、大学で異なる分野を学んでいた自分にとってはありがたい研修内容であった。業務では検査・評価など下流工程から始まるため、難しすぎる内容ではなかった。現在は設計業務にも携わっているので、少しずつではあるがエンジニアとして成長できていると実感できる。

働きがい:
自動車好きなので自分のソフトウェアが車に搭載されているという喜びがある。
車を購入する際に、いろいろな機能に詳しくなったのでオプション検討には役立っている。
仕事のやりがい+家族との時間、という点ではバランス良くできていると思っている。

株式会社コーワメックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一つの製品の工程を経験するのに年数がかかる事
もっと、色々な事を経験してチャレンジするのかと思っていたが、意外と一つの製品に長く携わり理解と知識と経験を深めていく形だった

株式会社コーワメックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:
取引している企業の殆どが大手企業で、単発的でなく長期的な取引をメインとしているため安定性を感じる

事業の弱み:
取引先の開発計画により業務環境が左右されること
知識や経験は、属人的になること

事業展望:
大半の業務は、この先10~20年形を変えながらも残っていく基盤がある会社だと思う。
昨年から新しい事業部も立ち上げていて、エンジニアとしての選択肢が増えてキャリアアップの計画として、具体的になってこれば夢があってよいと思う

株式会社コーワメックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本残業をしなければ稼げない。社内で改革を進めているようだが、残業ありきで稼がないと生活ができない体質は変わっていない。また退職金もなし。

評価制度:
以前は社員の能力に合わせた実力主義による評価だった。しかし、近年はコロナ禍もあってか、能力以外に売上も評価対象となった。売上評価は部署全体の連帯責任とされる。自身が多く残業したり、能力以上の業務を遂行したとしても、売上が低かったら給与がその分下がる仕組みである。また売上額の評価基準も曖昧である。売上については客先に単価を決められるのが常であり、エンジニアではなく、価格交渉する営業の仕事なのでは?と疑問に思う。