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株式会社コーワメックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーで働ける為勤務時間や休暇は調整しやすかった

多様な働き方支援:
現場による。
今の配属先はリモートワーク、フレックスの為融通はきく。副業はダメだったと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によって異なってきます。私のいたところでは最
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのである程度自由がある。子どもの対応などで出社が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:私は自動車部品メーカーに配属されたため、土日、長期連休は取得
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回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーでの常駐勤務なので、残業負荷はコントロールされて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり自由に帰ることができる休みも土日はしっか
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整のしやすさはあったと思う。有休も取得しやすく、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先の仕事状況によっては休日出勤、深夜残業もしていた。多様
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回答者: 男性/ ハード職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:大手企業で就業する人が多く、勤務時間は多くない。残業は平均1
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私の場合土日休みで祝日は出勤でした。勤務時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:私の場合、残業時間が30〜40時間と特に多いわけではないと思
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:客先によって大幅に変わる。あまり残業しないところもあれば毎月
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすかった。繁忙期は負荷がかさむこともあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー勤務のため年末年始・GW・夏季は大型連休にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に自由に取得できる。ただし、仕事に差し支えない範
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回答者: 男性/ サービスエンジニアリング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:配属先による。多様な働き方支援:在宅勤務、フレックスを導入し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:■開発業務であるため、納期間近の場合は休日出勤の可能性があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:■土曜日に出勤した場合は残業時間に加算されるだけで代休を取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:■良い点・気軽に休暇を取りやすい環境・フレックスタイム制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:□良い点フレックスタイム制を導入している□気になる点■仕事で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業によって稼ぐのが常態化しており、顧客の予算によってすべて
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回答者: 男性/ プロジェクトメンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によって非常にムラがある。自身が配属されていた客先は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月09日
勤務時間・休日休暇:仕事が少ない時でも『最低月20時間は残業しなさい』という指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:売上のために◯時間残業して下さいといわれます。有休を取得した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署やグループによってかなり毛色が異なります。 月数十時間程度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給はあまり取れません。私の所属していた課では有給取得率が低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業に幅があり、私の経験したグループでは数時間か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:自動車業界のお客さんにあわせて仕事をしなければいけない都合上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
社内制度:家賃補助がありました。自分の住んでいるアパートを社宅のような形で会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
勤務時間・休日休暇:請負業なので休日は客先次第です。私のいた職場では祝日がなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業をして売り上げを出しているため、最低でも月に20時間の残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:程よく働くことができます。請負先によってはフレックスタイム制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日と年末年始、夏季は基本的に休みです。請負先の客との業務が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は出向先により異なるが、働いた分はしっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特に問題なく有休取ることが出来ます。。出向
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