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株式会社コーワメックスの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

株式会社コーワメックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コーワメックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コーワメックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ ハード職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ なし
2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー
2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ ソフトウェア技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス1部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年07月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.2
愛知県大府市中央町2−188
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2.7
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル28F
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業部がまるで一つの会社のようになっているため、事業部間の...
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3.3
東京都江東区豊洲1−1−1日本ユニシス本社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.0
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:年齢、性別、国籍を問わず、いろいろな社員が在籍しています。年...
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2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良くも悪くも束縛はゆるいので、束縛を嫌う...
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2.9
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
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回答者: 男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ KLab Games事業本部
企業カルチャー・社風:企業風土としては挑戦を推奨する環境だと思います。組織体制・コ...
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4.0
東京都台東区浅草橋4−10−8
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 営業本部長
企業カルチャー・社風:将来のキャリアプラン、仕事・プライベートの悩みを経営層へ直接...
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3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
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3.0
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部/ なし
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コーワメックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しが良いか悪いかは派遣先によって左右される上、上層部にも中々情報が行き渡り辛いと思う。挑戦する機会については、上司によって与えられるかで変わってくる上、目標管理の目標もそれに直結していない時もある。客先の意向に沿うこともあるため、挑戦の限度も限られてくる。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先によるとしか言えない。基本的に派遣先以外で自社の社員と関わる事は少ない。少なくとも客先の意向に沿っていて意見が適切に通るかは微妙である。また主任以上が忙しい事が多いため、話しやすさはあまりないと感じる。