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ＯＺＭＯＤＥ株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

ＯＺＭＯＤＥ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月10日
  • SE（汎用系） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月20日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月20日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月15日
回答者一覧を見る（9件）

ＯＺＭＯＤＥ株式会社の職種別口コミ（52件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（50件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（52件）

ＯＺＭＯＤＥ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションありません。関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生のみ、会社として充実してるとは言えません。今後改善されることもないと思う。

オフィス環境:
本社オフィスは綺麗に感じる。タバコが吸えるスペースがあるので喫煙者には優しい。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
SESなので客先で残業を強要されることがないため基本的に定時で上がれます。休みはカレンダー通りですが現場によっては休日出勤や夜勤があります。有給は客先でリリースなど被ってなければ希望通り取れます。

多様な働き方支援:
現場によっては早帰りができることもあります。育児や介護等の理由であれば会社に許可をもらえばできるかと思います。ただ、案件先がそこのところに理解があるかによって変わります。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
若い社員と上の代の社員で分かれている印象があり、中間層が少ない印象です。
カルチャー的にはコロナが無ければ、運動会や飲み会なども開催されていたので仲の良さはかなりあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場の社員同士ではかなり仲良く私はできたため、働いていて楽しかったです。
コロナ禍に入ってからは全体ミーティング等がなくなったことで、現場以外の社員との関わりはありませんでした。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
女性の働きやすさ:
女性の社員もいらっしゃるので、女性も働きやすい現場だと思います。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
成長・キャリア開発:
システムエンジニアやプログラマーとして経験やスキルがある方は多くの案件に携わり実績を作りやすいと思うが、未経験に対しては多くのキャリア開発や成長は見込めないと感じる。案件によっては事務的な作業ばかり行う現場もある。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発現場を期待していたが、派遣された場所によっては開発ではない現場もある。

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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
仕事内容：営業がいくつか案件を持ってくる中で選ぶことはできりるが、技術がない場合、案件数が少なくきめられたところに面談へいきます。また、希望を伝えても案件が少ないためなかなかむずかしいです。
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ＯＺＭＯＤＥ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 18万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
スキル問わず、年が上がるとともに給与は上がっていきます。
ですが、実力があっても評価基準が不明なので、頑張りどころがわかりません。
なので、基本的な業務をやっていれば自動的に年に一回昇給していくので、
スキルが無くても長く在籍している人もいるかと思いますが、スキルがあって実力もある社員は、すぐに転職したりする人も多い感じがします。
現場によっては活躍できるところもがあるが、そこは案件のタイミング次第なので一概には言えないです。

評価制度:
昇給のタイミングは年一度、昇給します。
年功序列なので、実力主義ではないです。

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