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株式会社GNTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~750万円10

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社GNTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:正社員登用は積極的であるが、雇用形態に捕らわれず平等にしっかり評価をしてくれる会社です。表彰(MVP)などもあり、努力に見合う待遇を受けることができる環境だと思います。また、働きやすい職場作りや社内コミュニケーションを活発化する働きがあるので人間関係も良好です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:正社員登用は積極的であるが、雇用形態に捕らわれず平等にしっかり評価をし
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:デザイナーの給与が低い。評価制度:ベトナムの社員も多いことが影響してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界と比べてもかなり低いです。 賞与も規定では設けていますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でいうなれば中の下〜下の中あたりだと思われます。 評価制度があいまい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給もありますし、交渉に寄っては少しではありますが上
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は出ます。売り上げが立っていれば必ず
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SS部/ 担当
給与制度:昇給はほとんどなし評価制度:年に2回、上司との面談があります... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業しないとまともにもらえない。かといって基本給が非常に低い... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都品川区西五反田8−1−5五反田光和ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】全体的に低いと思います。一人暮らしや奥様が... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はほとんどないといっていい。お給料は年々普通であれば... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区主税町2−30GSIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年に夏季冬季の2回、月給の2ヵ... 続きを見る
3.3
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門職Ⅲ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年間の評価による。良い評価であれば上がるし、そうでなけ... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年間のバジェットとをどう決められるかで運命が決まる、下手をす... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区今橋4−4−7京阪神淀屋橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:三交替制勤務だったため、夜勤手当や休日出勤手当てがつき、同年... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区荏田東2−25−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:意味があるのかどうかはわかりませんが、自己評価シートというも... 続きを見る

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