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株式会社GNTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~750万円10

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社GNTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:正社員登用は積極的であるが、雇用形態に捕らわれず平等にしっかり評価をしてくれる会社です。表彰(MVP)などもあり、努力に見合う待遇を受けることができる環境だと思います。また、働きやすい職場作りや社内コミュニケーションを活発化する働きがあるので人間関係も良好です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:正社員登用は積極的であるが、雇用形態に捕らわれず平等にしっかり評価をし
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:デザイナーの給与が低い。評価制度:ベトナムの社員も多いことが影響してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界と比べてもかなり低いです。 賞与も規定では設けていますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でいうなれば中の下〜下の中あたりだと思われます。 評価制度があいまい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給もありますし、交渉に寄っては少しではありますが上
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は出ます。売り上げが立っていれば必ず
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2.9
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料安い、賞与も安い評価制度:年に一回評価制度があるが、資格... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2−7−18SOWA五反田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的に年功序列で若い時から出世することはほとんどありません... 続きを見る
2.6
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代と休日出勤手当を出すべき。就業規則には、1日3時間以上... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島2−4−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
大阪府大阪市北区堂島2−1−31京阪堂島ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面は最低レベル。年に一度の昇給で基本給は一応少額上がるが... 続きを見る
3.2
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代はしっかり支給される。特に若手の待遇は、かなり良い。評... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人と部署の評価で賞与が決定される。評価制度:4等級以上は昇... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町1−9第7東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:契約件数・粗利を踏まえ、営業職はインセンティブとして月収に手... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田神保町2−8−16淡景ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:元々の業務手当分以上の残業をしたらその分給与は上がるが賞与や... 続きを見る

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