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株式会社バイセップスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
20代で給与は450万あったのでそれなりにもらっていたとは思います。昇給は5000~10000円毎年上がる感じでした。
評価としてはかなり実力主義で大変な部分はあります。家族手当が結婚すると3万円もらえるので、結婚を考えている方、結婚している方はとてもありがたいと思う。

評価制度:
実力主義です。新規営業にかなり重きを置いていて、新規の顧客を撮れていないともっと営業頑張るように指導される。逆に言えば信貴さえとっていれば、そこまで言われることもなく、かなり自由に営業ができると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司・先輩社員ともに相談しやすい環境組織体制
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはあったので良いと思う。独学で参考書等で勉強する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助なし 通勤手当あり 退職金ありオフィス環境:執務スペースは清潔
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いイメージ。先輩方が帰る雰囲気にならないと帰れな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:建設業界の人手不足が懸念される中で、そこを補っていくことができること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境多様な働き方支援:基本はリモートワーク不
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業でのインセンティブ反映は無い。手当などは基本的なものはあったイメー
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:作業員の方達は良い人が多い様です。また何か心配事があれば寮
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塩釜営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 26万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度は前述してますが基本的には全員同じスタンス
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塩釜営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社直後は、裁量権はありません。運転手に手当が付くくらいです。有資
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回答者: 男性/ 土工・重機オペ・雑工・型枠工・鉄筋工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:他県は知りませんが、宮城の営業所2箇所は風通しが良いと思う
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:セカンドキャリアで働く人が多いです組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 土工・重機オペ・雑工・型枠工・鉄筋工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格は取得しても給料に手当が付いたり付かなかったり、各現場で
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:寮費が無料で、食事も提供してくれること。現場への送迎があること。御手洗
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回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:体はキツイですね、土木をやって行くなら経験と人間関係
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回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:残業がほぼないのは良いと思います、いろいろ補助が有り寮生活も贅沢
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回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数より経験と資格の有無で昇給します、手当もそれに順次て上がります。
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塩釜営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 26万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:作業員に関しては、賞与はありません。基本的には日払い+週払いです。給料日と
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝6時くらいに事務所に集合してから現場に向かいます。
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回答者: 男性/ 土木作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は有りません。インセンティブ:資格により様々です、1000円から500
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は寮完備で、寮に入って仕事をする方は少し給
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 管理/ 営業所所長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:営業所所長として、営業所が健全に運営する為に、かなりの裁量権はあり
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありません。日当制で9500円。締日は15日給料の支払いは日払い
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:私用があったり体調不良の際は気兼ねなく休めそうです。事前に申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事に従事する方は建設現場の作業員さんになります営業活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
雇用の安定性:会社の成長を考えて今何が必要かマンネリになっていないか常に課題意識
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回答者: 男性/ 土工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全に休みにすればいいと思う、多様な働き方支援:基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:朝、出勤してからは会議などがなければほとんどの時間を自分の自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。 ボーナスも4カ月でます。 ただ、仕事の出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
成長性・将来性:成長し続けている組織。組織基盤も強くなり安定している。強く安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
成長性・将来性:入社して数年になりますが売上が前年比を下回ったことはなく、増収増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
成長・キャリア開発:人材事業を通して安定した受注活動や問題解決の実践を進めるにあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
事業での社会貢献:社会への貢献性は非常に高いと思う。人手不足が問題になっている現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:中小企業で人事評価はすべて社長が決定するトップダウンでした。人事考課な
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