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回答者別の社員口コミ(株式会社LifeForce)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度の指標はありませんでした。上司自体も惰性的に仕事をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:働く人たちが皆指示待ち人間で自発的に動くようなことはありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:中国語スクール運営、訪日外国人向けメディア運営、闇民泊運営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ベースは非常に安いです。インセンティブで稼げると言われましたが、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:メンタル的な問題で不安定になる人がいます。体調や気分で日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が、まあまあ多くいます。年齢的にも20代から40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生なのかはわかりませんが、結婚や出産で祝金を出します。しかし貰え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:ミネラルウォーターや、オフィスグリコがあります。社内に自動販売機もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:「コミット」「コミット」と言ってますが、言葉の意味を勘違いして使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:異業種からの転職者がほとんどなので、みんなフラットな感じです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:自称ベンチャー企業。という事なので、大手企業や上場企業のように各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:夜は10時までしか残業をしてはいけないという制度なんですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:朝は9時30分から始業なのですが、朝活(アサカツ)という制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:退職する人が続出しているため、先輩という人物自体がほぼいない状態です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:社員旅行や社内の恒例イベントには強制的に参加させられるので、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休める人は、休める。のですが、同じ部署の人が続々と辞めて行く
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口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:ダイバーシティ、ダイバーシティと、やたら言っているので、成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:実際には、賞与も無し、昇給も無し、インセンティブは割安のパーセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:賞与、昇給、残業代、インセンティブ、昇格などなど、、成果主義で認め
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口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:とは言え、インセンティブの制度自体の規定が曖昧で、面接時に言われたパー
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口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:営業職は、いちおうインセンティブの制度があるので、クライアント先の予算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:クライアント先は、健康食品の製造元やサプリメントをネット販売する会社。
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:自称ベンチャー企業という事なので、新しい事や、自由な事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ制度、テレワーク制度と言ってますが、実際にやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:ビル自体は古臭い建物で共用部も汚いですが、内装はリノベーションされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマ、ノルマ、売り上げ、売り上げ
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